【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2018年4月-2018年6月: | 北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司 | 職 位: | 人力行政經(jīng)理 | 工作描述: | 1.負責制定、修改、完善公司各項人事行政管理制度,以保證公司日常工作的開展。 2.組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況,以有效的促進公司的發(fā)展。 3.根據(jù)公司內(nèi)部組織機構的調(diào)整、崗位設置情況開展招聘工作。 4.完善公司薪酬制度,制定晉升政策、福利政策。 5.協(xié)助各部門完善各部門績效管理制度,并審核各部門績效 6.建立和諧的勞動用工關系,勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、員工離職及離職員工的善后處理工作,處理勞動糾紛。 7.負責公司新員工規(guī)章制度的培訓; 8.社保、公積金辦理 9.負責企業(yè)資產(chǎn)配置、及辦公用品的管理 10.負責企業(yè)郵箱管理工作 11..日常的上傳下達工作,執(zhí)行領導交辦的臨時工作及配合總經(jīng)理做好其他方面的工作 | |
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| | 2016年3月-2018年2月: | 北京愛游飛科技有限責任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京愛游飛科技有限責任公司 | 職 位: | 人力行政經(jīng)理 | 工作描述: | 人力資源: 1.招聘與配置:負責招聘工作,招聘平臺信息及時更新管理,應聘人員的預約,接待及面試。 2.員工關系:負責員工入職、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、員工離職及離職員工的善后處理工作等; 3.薪酬福利管理:完善公司薪酬和激勵制度,制定晉升政策、福利政策,月底核算工資并提交財務部及總經(jīng)理; 4.績效管理:協(xié)助各部門完善各部門績效管理制度,并審核各部門績效; 5.負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 6.培訓與開發(fā):負責新員工規(guī)章制度的培訓; 7.社保、公積金:社保相關手續(xù)的辦理、匯總社保月報及申報基數(shù)等;公積金資料的整理并提交總部辦公室; 行政方面: 1.負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 2.負責組織公司各項會議的開展 3.負責公司各類協(xié)議的保管 4.負責企業(yè)資產(chǎn)配置、及辦公用品的管理 5.負責企業(yè)郵箱管理工作 6.匯總各部門費用報銷,并報財務室; 7.考勤管理:負責匯總月度考勤、以及異常考勤處理; 8.組織公司開展年度預算 9.日常的上傳下達工作,執(zhí)行領導交辦的臨時工作及配合總經(jīng)理做好其他方面的工作 | |
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| | 2012年11月-2016年3月: | 北京四方紅飼料科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京四方紅飼料科技有限公司 | 職 位: | 人力行政經(jīng)理 | 工作描述: | 1.建立健全公司制度,根據(jù)公司的發(fā)展和需要制訂和完善。 2.建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事管理制度。 3.完善勞動關系管理,及時審查勞動合同、保密協(xié)議的簽訂情況,對兼職、全職、實習員工擬訂不同的合同,指導下屬及時簽訂。擬訂公司的保密規(guī)章制度,發(fā)布及督促各部門履行與其工作崗位相應的保密職責。 4.完善公司薪酬和激勵制度,制定晉升政策、福利政策,制定和完善公司績效考核制度、培訓制度、考勤制度、錄用原則標準制度。 5.負責招聘、甄選及面試及辦理員工入職、離職及人員調(diào)動手續(xù)。 6負責勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除等手續(xù)的辦理。 7.負責員工社保相關工作。 8.負責考勤及工資及績效審核的工作。 8.對入職后的員工進行入職培訓、崗位培訓、企業(yè)文化培訓,協(xié)助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃意識 10負責各部門關系的協(xié)調(diào)溝通 11.負責公司重要來賓接待,廣告媒體項目洽談; 組織公司會議籌備、召開,并做好會議記錄(如周會、月例會、季度會、半年會、年終總結會、聯(lián)盟年會、周年慶典及組織公司各種活動(如:拓展訓練、旅游、運動會、員工聚餐等) | |
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【教育】 |
2015年10月 - 2017年6月 | 北京大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
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【聯(lián)系方式】 |