| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2016年10月-2018年8月： | 上海拉夏貝爾服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海拉夏貝爾服飾有限公司 | 職 位： | 區域陳列師 | | 工作描述： | 1、依據公司陳列規范，完成所負責的區域店鋪的落地實施工作，櫥窗及店面陳列，包括陳列空間規劃，以及后期現場陳列執行工作；
2、定期調整門店的陳列設計，保持與公司要求標準的一致性；
3、培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊；
4、定期協助店長開展陳列培訓工作；
5、協助部門經理建立、實施、監督執行陳列、櫥窗相關管理制度及流程。
6、按要求及時完成所屬店鋪內貨品的整理出樣，定期調整櫥窗、VP展示區的模特出樣和造型；
7、按標準完成所屬店鋪內部的道具調整，跟進店內平面海報、POP等宣傳品的安裝情況；
8、配合完成陳列標準、形象標準的制定和落實；
9、配合完成大型活動和新店開業等現場陳列支援工作。 | |
|
|
| | | 2015年6月-2016年10月： | 綾致時裝天津有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 綾致時裝天津有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、依據公司陳列規范，完成在店鋪的落地實施工作，櫥窗及店面陳列，包括陳列空間規劃，以及后期現場陳列執行工作；
2、定期調整門店的陳列設計，保持與公司要求標準的一致性；
3、培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊；
4、定期協助店長開展陳列培訓工作；
5、協助部門經理建立、實施、監督執行陳列、櫥窗相關管理制度及流程。
6、按要求及時完成所屬店鋪內貨品的整理出樣，定期調整櫥窗、VP展示區的模特出樣和造型；
7、按標準完成所屬店鋪內部的道具調整，跟進店內平面海報、POP等宣傳品的安裝情況；
8、配合完成陳列標準、形象標準的制定和落實；
9、配合完成大型活動和新店開業等現場陳列支援工作。 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年6月 - 2013年9月 | 江西省醫藥學校 | 藥劑學 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我能夠對于與服務的品牌店面進行周期性的陳列調整與維護，根據品牌的特點進行視覺規劃與賣場的陳列設計，針對店鋪的銷售數據進行分析合理的陳列，能夠做到針對銷售進行的陳列形象提升。在之前的工作期間培養出我強有力的執行力、總結反饋能力、信息捕獲和溝通技巧及數據分析能力，具有良好的邏輯思維，注重細節，熱愛陳列并對流行趨勢敏感，可適應出差，可接受高強度的工作，具有團隊合作意識。我相信只要一定要，就一定能！ |
|
| 【聯系方式】 |
