| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年4月-至今： | 北京容子木服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京容子木服飾有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 1.每波段店鋪陳列指引制作
2.外阜直營共14家店鋪陳列管理（點評、道具跟蹤）
3.公司展廳陳列維護
4.店鋪開業(yè)陳列支持
5.店鋪季度櫥窗設計制作
6.訂貨會陳列支持、櫥窗設計
7.新品發(fā)布走秀搭配
8.季度新品大片、look搭配，并跟拍
9.合作上架唯品會look搭配、跟拍 | |
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| | | 2017年5月-2018年3月： | 北京阿桑娜商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京阿桑娜商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 1.負責品牌a02北京地區(qū)31家店鋪、外阜東北地區(qū)17家店鋪陳列形象維護。
2.每周為所負責區(qū)域店鋪做陳列照片點評，跟進上周問題整改情況。
3.參與每季新品陳列指引制作。
4.若新品到店與縮圖指引出現(xiàn)差異，完成現(xiàn)場調(diào)整陳列方案并執(zhí)行。
5.確定每周陳列的工作重點與方向，并做上周的問題跟進。
6.與各大區(qū)DOS溝通、了解陳列執(zhí)行結(jié)果，并適當調(diào)整陳列方案。
7.定期為店鋪人員（陳列小助手、店長）做陳列培訓（陳列基礎規(guī)范、色彩構(gòu)成等）。
8.定期為店鋪人員做當季新品培訓。
9.參加新店開業(yè)，并做陳列支持。
10.每周更新所負責區(qū)域賣場／櫥窗形象。
11.跟進各店鋪陳列形象維護，確保所有門店陳列執(zhí)行效果相同。
12.定期巡店檢查外阜城市，并為外阜店鋪人員做陳列培訓。
13.配合商場活動做走秀服裝搭配，文案編寫。
14.定期制作服裝搭配方案。（明折期、正價期）
15.為品牌加盟商做陳列支持。
16.為品牌AZONA做陳列支持。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年10月 - 至今 | 中赫時尚 | 服飾陳列設計 | 本科 | |
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| 2014年2月 - 2016年8月 | 中國傳媒大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.性格優(yōu)勢：性格沉穩(wěn)，自信樂觀，團隊合作精神強，能很快容易工作環(huán)境熟練工作職責。工作認真負責，積極上進，勤奮好學，有責任心。
2.工作態(tài)度：積極認真執(zhí)行公司及領導安排的任務，與同事之間相互幫助達成工作目標。
3.自我規(guī)劃：3-5年的時間沉穩(wěn)學習各項工作知識工作技能，積累行業(yè)經(jīng)驗；腳踏實地的面對工作中的各項挑戰(zhàn)，與公司共同前進，努力晉升自己。
4.健康狀況：身體素質(zhì)好，曾獲跆拳道黑帶等級證書。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
