| 統籌制定每月銷售計劃和任務分配，協助落實產品促銷 和效果追蹤，洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售 策略，協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工， 定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表
負責業務監督
負責員工日常考勤監督，負責對員工著裝，士氣與精神面 貌進行檢查，負責對員工服務規范進行監督，負責監督員 工目標完成進度，負責店鋪內外環境衛生的檢查與監督， 負責每日交接班工作記錄與盤點，負責日常維修申請及處 理，負責店鋪突發事件的處理
負責對店員進行業務指導
負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定，并分解到班組、個 人及時段并監督完成，負責店鋪促銷活動推廣與執行，活 動結束后組織店員進行總結分析，負責每季新品上市時嚴 格執行公司產品陳列要求并做好日常活潑區域布置與陳列 ，負責每日盤點庫存情況，對暢滯銷款及時提出補貨與促 銷措施，確保店內商品庫存合理，負責不斷研習提高店鋪 銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐，負責每日向公司傳 送銷售日報并進行總結分析
，負責店鋪賬目嚴格管理，做到日清
負責對店內進行業務指導
1.參與店內促銷活動推廣與策劃，活動結束后與店員一起 進行總結與分析
2.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于 實踐
3.對當天發生的主要事情進行記錄并及時處理和總結報告
4.負責店鋪每日收銀現金的正確
5.做好貨品的補充計劃和調撥管理
6.建立顧客資源檔案
7.要求每個店員對其銷售的顧客做回訪，保持電話和短信 聯系
8.關注顧客所需款式到貨情況，有新款上市及時通知客戶
進行團隊管理
1.做好每日店鋪開 收工作安排，確保準時開店和收店盤 點清楚
2.本班次人員日常考勤，考核到嚴格公正
3.早晚班或交接工作協調
4.對員工的激勵和賣場士氣提升，保持良好的工作激情
5.對每日營業工作做到事前有計劃，執行有條理
管理經驗
匯報對象：部門主管下屬人數：6業績描述
負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定，并分解到班組、個 人及時段并監督完成，負責店鋪促銷活動推廣與執行，活 動結束后組織店員進行總結分析，負責每季新品上市時嚴 格執行公司產品陳列要求并做好日常活潑區域布置與陳列 ，負責每日盤點庫存情況，對暢滯銷款及時提出補貨與促 銷措施，確保店內商品庫存合理，負責不斷研習提高店鋪 銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐，負責每日向公司傳 送銷售日報并進行總結分析 | 
