| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2016年8月-2018年2月： | 深圳市尚美女人心實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市尚美女人心實業有限公司 | 職 位： | 分公司總經理 | | 工作描述： | 公司簡介：
“女人心”成立于2003年，是集研發、生產、銷售內衣于一體的現代化企業，主導產品有文胸、內褲、保暖內衣、家居服、睡衣、泳裝等全系列內衣產品。至公司成立以來，一直秉承“讓愛貼身更貼心”的理念，致力于成為鑄造女性美麗、關注女性健康、提供貼心服務的內衣企業。 “女人心”以“品牌至上、商品為王、渠道為先、零售為本”作為全新的戰略目標，率先完成“女人心”、“尚嘉兒”等子品牌的戰略升級，由最初的創業型企業轉型為發展型企業，成功躋身于中國十大知名內衣品牌。
職 位：華中大區營銷總監
匯報對象：營銷總監 副總裁
下屬人數：14
工作地點：鄭州
工作職責和業績：
工作描述：
主要工作職責：負責河南省、山西、陜西、甘肅市場日常運營及區域戰略發展目標規劃
1、分公司人員招募組建、人員工作安排、人員培訓；
2、分區全年銷售、毛利、售罄目標預算編制審核；
3、直營店、加盟店鋪市場開拓及新老客戶維護；
4、全年銷售目標的達成及季度月度目標分解；
5、每年二次春夏、秋冬訂貨會組織，目標區域分解；
6、分區市場渠道布局及競品對手信息收集；
7、完成總部臨時分配的其他任務；
8、參與總公司戰略制定分區目標、方向等重大決策制定及落地。
工作業績：
1.任職1年期間重新規劃、招募組建培訓合理的區域人員結構；
2.組織帶領區域客戶先后參加公司總部二次訂貨：2017年秋冬訂貨會區域整體超額超標48%，2018年春夏訂貨會帶領區域整體超額達標66%；
3.區域從新定位網點布局，打破傳統以街鋪為主要渠道定位，先后建立了區域重點百貨渠道網點如：胖東來全國百貨、60年傳統百貨平原百貨、信譽樓河北地方品牌等區域樣板網點渠道。
業績：直營店24家，年銷售額3000萬；加盟280多家年銷售額4500萬-5000萬；代理1個年銷售額約600萬。 | |
|
|
| | | 2014年7月-2016年8月： | 廣州曲線美內衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州曲線美內衣有限公司 | 職 位： | 華中大區 營銷總監 | | 工作描述： | 公司簡介：
廣州市曲線美內衣有限公司成立于2007年， 總部位于華南時尚與商業之都——廣州，是一家集設計、研發、生產、加盟直營銷售為一體的大型內衣連鎖加盟企業。
職 位：分公司總經理
匯報對象：董事長
下屬人數：28
工作地點：廣州
工作職責和業績：
主要負責：
華中分公司（河南、河北、山東)主要管理省份，(山西、陜西、天津、北京、內蒙、甘肅、東三省等以上屬于代管省份）
工作內容：
（1）協助營銷總監、董事長制定公司發展方向、品牌加盟政策、客戶返利政策及實施分公司發展規劃。
（2）根據公司發展規劃目標，制定分公司目標、分解區域目標。根據分公司業績預算制定人員崗位編制、工資及PKI公式。
（3）根據分公司實際發現、安分公司預算月/季合理招聘相應崗位人員、及人才提前儲備。
（4）指導監督分公司拓展、督導、培訓師、渠道經理、加盟經理等崗位人員日常工作、制定相應的工作模板，確保分公司安月/季完成任務同時，培養分公司團隊崗位人才。
（5）根據分公司所在省份，整合梳理公司發展相關百貨、渠道、政府、等部門的公共關系。
（6）結合分公司每個省份市場不同，創新公司以往傳統(電話)招商方式，重新梳理整合資源。以小型座談會、培訓會、招商會、等模式快速招商。結合縣級百貨、區域連鎖超市、大學校園渠道等板塊資源，確保分公司在原有店鋪基數上快速發展。
業績：直營店入職30-40家精減至26家，年銷售額2400多萬，凈利潤增加；加盟300-400家，年銷售額：5600萬 | |
|
|
| | | 2011年7月-2014年6月： | 深圳百多爾時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳百多爾時裝有限公司 | 職 位： | 加盟運營經理 | | 工作描述： | 公司簡介：
深圳百多爾時裝有限公司，香港上市公司同得仕集團旗下子公司，以服裝研發、生產及銷售為一體的國際時尚企業。集團旗下女裝品牌betu（百圖），于1992年1月正式進駐上海，精致優雅、時尚摩登的品牌風格，引領時尚商務女裝的新潮流，贏得都市時尚消費者、明星藝人及時尚媒體的青睞。
職 位：銷售部經理
匯報對象：銷售總經理
下屬人數：12
工作地點：深圳
工作職責和業績：
工作職責：
根據公司的發展戰略目標，制定全國市場的拓展方案目標、確保全年目標達成 。
工作內容：
1、負責團隊招募、培訓組建 ，以全國行業相關大型展會、官方網絡留言跟蹤、行業網絡平臺整合梳理客戶進行快速拓展。
2、收集全國市場競爭對手、及相關行業新產品價格、加盟模式調研，即使反饋營銷總監并協助制定相關政策。
3、根據公司發展規劃，以重點省會區域形象店為核心，調研分析區域市場，合理制定政策。分配人員進行掃街膜拜，媒體宣傳推廣等相關工作，有效的以招商會、座談模式會進行開展工作，
4、根據企業發展目標，實施執行月/季目標分配，合理細分區域、人員任務，確保年度整體目標達成。
5、整合梳理區域百貨系統(金鷹、銀座、大商、王府井、廣百等)進行拜訪維護等相關公共關系。 | |
|
| 【教育】 |
| 2006年7月 - 2009年7月 | 北京中央廣播電視大學 | 市場營銷 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人屬于誠實、穩重類型，有較好的心理素質和較強的承受力、在年銷售5億以上的服裝集團公司接受過企業重點培養。具備分公司、辦事處獨立運營實戰經驗，對品牌運營管理、渠道規劃、團隊打造、人員KPI指標考核、加盟渠道、Shopping centre渠道開拓、終端運營有多年實戰經驗、具備分公司長期發展規劃及落地能力。 （堅持更是一種品德、這個世界承認每一份的努力） |
|
| 【聯系方式】 |
