| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年5月-至今： | 北京梅姿服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京梅姿服飾 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 1.新季度開發前流行趨勢、面料搜集與整理。
2.制定自己波段的面料企劃與色彩企劃。
3.按照所出企劃整合性出款，與版師樣衣溝通直至完成樣衣
4.參加貨品品評會，記錄聽取銷售人員意見對產品進行調整
5.開發結束后，參與拍攝產品的形象畫冊。
6.制作產品搭配手冊。
7.定期出差，搜集資料拓展思路。
8.參與公司組織的各種開發-終端的培訓課程。 | |
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| | | 2014年10月-2017年5月： | 北京三利服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京三利服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.新季度開發前流行趨勢、面料搜集與整理。
2.制定自己波段的面料企劃與色彩企劃。
3.按照所出企劃整合性出款，與版師樣衣溝通直至完成樣衣
4.參加貨品品評會，記錄聽取銷售人員意見對產品進行調整
5.開發結束后，拍攝產品搭配手冊。
6.定期推出店面櫥窗陳列。 | |
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| | | 2014年3月-2014年10月： | 北京巴比龍服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京巴比龍服飾 | 職 位： | 設計助理 | | 工作描述： | 1.配合設計師完成新季度產品前期的資料搜集。
2.協助設計師完成面料輔料的篩選。
3.配合設計師完成設計圖到樣衣的轉接工作。
4.整理歸類所有資料。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2014年6月 | 蘭州財經大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.能夠積極主動，負責任的的完成自己的工作。
2.熟悉服裝操作規范流程，能夠較好的解決出現的問題。
3.較為敏銳的市場流行洞察力，對市場流行有自己的見解。
4.具備較好的溝通能力，組織協調能力，以及團隊合作意識。 |
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| 【聯系方式】 |
