| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
山東省-日照 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 香港**物流集團有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 香港**物流集團有限公司 | 職 位： | 人資行政總監 | | 工作描述： | 公司業務范圍：新能源電池研發、礦產、紅酒進口、國際貿易、危險品物流、水產養殖、電子制造、民間資產管理、文旅開發。
1.任職集團副總：參與制定公司經營計劃及戰略方針，參與制訂公司的年度經營目標及經營計劃；負責集團公司總體組織結構框架搭建、管理及審批權限體系搭建。
2.任職人資行政總監：負責集團公司人資行政辦公室總體工作：（1）辦公室綜合管理、辦公用品管理、車輛管理、檔案管理、固定資產管理、后勤管理等；（2）人資模塊總體管理制度制定、人事任免、員工薪酬、績效考核體系建設、企業文化建設、員工考勤、招聘、培訓工作；統籌協調勞動局員工社保繳納及年檢、年檢等相關工作。
3.負責集團公司各類內/外資公司設立、年檢；熟悉公司各種前置許可項目審批以及公司工商、質監、稅務、銀行變更業務；熟悉企業股權并購、轉讓手續；獨立申報完成多個政府監管申報許可項目。
4.兼集團董事長董秘：（1）協助董事長制定集團各公司戰略規劃及年度目標；（2）協助董事長對集團各公司經營目標進行規劃、分解、落實，并明確考核指標；進行有關項目的管理,監督、反饋項目實施情況；（3）負責董事長行程安排、來訪接待、會議安排；（4）負責集團總體外聯公關工作，外訪接待，政府關系維護；具有一定關系網絡；（5）學習新三板董秘職稱知識。
5.曾任職集團旗下金融投資咨詢公司法人兼總經理，負責投資公司民間融資、投資、小額貸、信用貸款、抵押貸等整體業務制定執行；了解日照當地各類民間資本運作模式；負責投資公司業務團隊組建；負責投資公司業務體系組建及市場目標定位、執行。 | |
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| | | 2010年2月-2011年10月： | 日照安泰房地產開發集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 日照安泰房地產開發集團 | 職 位： | 人力資源部主任 | | 工作描述： | 日照安泰大型房地產開發有限公司旗下的物業管理有限公司
任職：物業公司人力資源部主任兼辦公室副主任。
1.負責物業公司 員工的招聘、培訓、考核、社保，負責公司規章制度、員工崗位職責、公司員工考核制度的制定。
2.負責各物業小區日常工作的處理，小區工作業績考核。
3.負責物業公司各種證件的審核，材料的上報。
4.負責物業公司 小區文藝活動的策劃。 | |
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| | | 2009年2月-2010年2月： | 日照申氏裝飾工程有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 日照申氏裝飾工程有限公司 | 職 位： | 市場公關 市場分析 員工培訓 | | 工作描述： | 1.負責市場的分析、策劃宣傳、制定市場戰略、打通市場相關關系。
2.負責與裝飾客戶直接溝通。
3.負責裝飾工程施工監理。
4.參與裝飾設計方案。
5.負責公司營銷部裝修業務。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 濰坊科技學院 | 人力資源管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.熟悉大型集團公司部門結構框架，熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。
2.熟悉大型集團公司行政辦公室、行政人力資源部系統建設及全部統籌工作。
3.熟悉大型集團董秘職務，職業上市董秘正在學習中；
4.熟悉企業設立、前置審批、變更、年檢業務，具有一定社會關系網。
5.熟悉外商投資企業審批設立；熟悉銀行/商業承兌融資業務。
6.熟悉小額民間資本運作，熟悉小額民間資本借貸業務。
7.有駕照。自營過工程裝飾公司，熟悉本地裝飾市場；熟悉裝飾公司日常經營；熟悉家裝、園林裝飾工程。 |
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| 【聯系方式】 |
