| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年4月-至今： | 上海范烯文服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海范烯文服飾有限公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 1、搜集整理所跟蹤款式的相關資料 2、追綜面輔料的入庫情況. 3、核對大貨紙樣，排料圖， 4、對工廠首件封樣確認 5、負責產品的中期尾期的檢驗工作。 6、對每款生產數量和多余的面輔料做統(tǒng)計。7、對加工點的評估 | |
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| | | 2015年5月-2016年3月： | 上海佳璇服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海佳璇服飾有限公司 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 1協(xié)助設計師確定款式、版型、尺寸、印繡花等。2、制作生產工藝單，核算面輔料單耗。3、負責樣衣品質和尺寸的確認工作。4、組織面輔料。5確保訂単按期按質量交貨、 開發(fā)新的加工廠,嚴格控制生產營運管理。6、負責貨品的驗收工作，面輔料的庫存清查，樣衣入庫記錄 。 7、協(xié)助財務對每款的報價及加工廠的結算。8、協(xié)助設計部開發(fā)外協(xié)資源，有豐富的工廠資源。 | |
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| | | 2013年6月-2015年5月： | 上海耀龍服飾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海耀龍服飾服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理助理 | | 工作描述： | 1、全面負責生產部的品質和生產工作,確保訂単按期按質量交貨.制定生產計劃,分析產能負荷, 開發(fā)新的加工廠,嚴格控制生產營運管理. 2、追綜面輔料的入庫情況,及吋和采購部確認入庫時間. 3、根據商品部上貨時間表制訂并執(zhí)行生產計劃，監(jiān)督QC的日常工作，保證產品交期及品質 4、組織管理生產部門相關工作，規(guī)范生產流程和員工行為；協(xié)調和其他部門的良好溝通以確保整個生產流程順暢； 5、負責定期評估加工廠、面輔料供應商等合作事宜和服務質量，定期考察工廠情況，對加工廠和面輔料供應商合作進行評估，維護良好合作關系。 6、協(xié)助設計部開發(fā)外協(xié)資源，有豐富的工廠資源。 | |
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| | | 2008年7月-2013年3月： | 上海可米服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海可米服飾有限公司 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 1、負責全廠的日常及生產管理（計劃的制定和實施、現(xiàn)場生產管理、產品交付、成本控制和人員管控）工作，并對生產總監(jiān)負責。
2、負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產的正常有序運轉。
3、負責對個車間主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
4、負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
5、及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
6、負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產方案。
7、完成公司交給的其它工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年8月 - 2002年7月 | 上海時尚之都學院 | 特殊教育 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
