【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
四川省-成都 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年7月-2015年10月: | 成都雷迪波爾股份有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 成都雷迪波爾股份有限公司 | 職 位: | 費蘭特品牌梭織產品主設計師,雷迪波爾品牌設計師 | 工作描述: | 在該單位主要負責費蘭特品牌男裝梭織產品-樣品的設計與跟進工作。工作的方式是買手式設計與原創設計相結合。 工作的主要內容有: 1.搜集流行資訊,結合銷售情況作出商品企劃。 2.出差國內外,購買參考樣衣。 3.與意大利設計師和設計團隊研討色系,開發款式。 4.出差下工廠安排樣衣生產與跟進。確保樣衣按時按質完成,確保訂貨會按時召開。 5.訂貨會的準備工作與參與訂貨講解工作。 6.大貨交接與協助跟進工作。 | |
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| | 2012年1月-2012年7月: | 成都威登服裝 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 成都威登服裝 | 職 位: | 版房主管兼婚紗禮服立裁打版師 | 工作描述: | 在該單位主要負責板房主管和立裁打版工作。 板房主管工作主要有: 1.安排樣衣以及大貨的生產流程。 2.根據貨期制定排單出貨計劃。 3.板房人員的管理與協調。 4.安排產品質量檢測與發貨。 5.解決生產中出現的其它問題。 (婚紗)禮服立體裁剪打版師工作主要有: 1.結合流行趨勢與老板討論網絡暢銷款式,確認并安排將要生產的款式。 2.(婚紗)禮服版樣的立體裁剪,安排樣衣制作。 3.放大小碼。 4.指導下屬大貨生產。 | |
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| | 2010年12月-2011年11月: | 廣州聚盛服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 廣州聚盛服飾有限公司 | 職 位: | 男女襯衫設計師 | 工作描述: | 在該單位主要負責男女襯衫的貼牌設計與跟進工作。 1.搜集新季流行資訊,結合往季銷售情況作出商品企劃。 2.獨立設計款式,與領導確認并安排樣衣生產與跟進。確保品牌公司到來前完成準備工作。 3.迎接客戶,了解客戶的需求,合理推薦款式,向客戶提出更好的建議。確保利益雙贏。 4.安排客戶樣衣的下單生產與跟進。確保按時按質的完成多家客戶的樣衣生產。 5.安排客戶樣衣的發貨。 6.安排客戶的大貨生產與跟進。 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2009年8月 | 成都紡織高等專科學校 | 服裝設計與工藝制作 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.3年跟意大利設計師學習工作經歷
2.2次為期共半個月的意大利學習經歷
3.8年服裝工作經驗:4年服裝設計師工作經驗,3年打版師工作經驗。
4.會手繪效果圖;會Photoshop、Coreldraw軟件畫圖;會Office辦公軟件。
5.有獨立出款能力,配齊款式所需面輔料,安排樣衣制作。
6.有時裝和職業裝設計經驗。
7.服裝設計專業大專文憑。 |
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【聯系方式】 |