| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
山東省-日照 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年6月-至今： | 特來電新能源有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 特來電新能源有限公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 人事工作
行政工作
財務出納
營銷助理 | |
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| | | 2010年1月-2015年6月： | 利星行機械 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 利星行機械 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 一、行政部工作
1.與國家行政部門的配合及溝通，包括工商、稅務、組織機構代碼證等公司證件的年審
2.公司辦公設施的維護與管理
3.公司辦公條件的改善和辦公成本的管控
4.日常費用管理（水電費、電話費、網費、加油費、車輛維修費、保潔費、快遞費）
5.辦公用品、日用品及固定資產申請、采購、管理
6.車輛管理（油耗、油費、維修費）
7.公司日常運轉的遇到的突發問題（比如行政部門、水電等設施的突然故障、公司損壞物品維修）
8.負責公司辦公會議的組織、安排，并做好相關記錄
9.豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動
10.機票、火車票、酒店預定及需協助的訂餐事宜
11.公司備用金管理 二、人力資源部工作
1.人員的招聘、面試、入職、培訓、離職的辦理
2.公司勞動局備案、繳納社保費，公積金的開戶、繳納
3.員工考勤
4.公司考核指標的制定及監督審核
5.辦理人員商業險、子女商業險
6.申請、派發公司福利（如午餐補助、各種補貼、節假日禮品）
7.員工借款 三、財務部工作
1.開具收據、輸入系統，將貨款存入銀行
2.每月國稅地稅的抄稅報稅
3.公司人員報銷單的費用統計、審核，確認報銷數據
4.支票購買、填開、支付 | |
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| | | 2009年9月-2010年1月： | 山東潔晶藥業有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 山東潔晶藥業有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 協助公司職位人員招聘及培訓
人員的入職、離職的手續辦理
公司人員勞動局備案的辦理
社保費的請款、繳納、轉移
公積金的請款、繳納、轉移
員工考勤匯總
午餐補助申請
工資單的分發簽收
員工借款，整理報表
人員商業險、子女商業險統計
幫助員工申請郵箱及HR系統 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 山東財經大學 | 金融學 勞動與社會保障 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有以下幾項：
一是女性優勢：已婚已育，沒有婚變，不要二胎
二是家庭優勢：老公支持，家人贊同，工作狀態穩定
三是經驗優勢：畢業即從事內勤工作4年多，包括行政、財務和人事，對相關流程及操作非常熟悉，專業知識基礎扎實且廣泛
四是性格優勢：做事做人非常直爽，腳踏實地，能吃苦耐勞，抗壓力強，盡職盡責，注重團隊合作，樂于學習，喜歡創新
五是理念優勢：年輕時代富有激情，需要吃苦積累經驗，努力實現自身價值 |
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| 【聯系方式】 |
