| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年10月-2018年4月： | 永域（深圳）資產(chǎn)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 永域（深圳）資產(chǎn)管理有限公司 | 職 位： | 行政人事 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作
3、公司會(huì)議召集，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要。
4、妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
5、管理員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
7、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解 除等。
8、協(xié)助公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。
9、執(zhí)行公司電子與紙質(zhì)版收發(fā)文的登記、流轉(zhuǎn)、傳閱、催辦與存檔處理；
10、負(fù)責(zé)公司文件、信件、快遞等的收、發(fā)、轉(zhuǎn)等日常事務(wù)處理工作
11、公司物業(yè)管理等費(fèi)用處理（如：房租、水電、停車、安檢、盆景租用等）
12、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | |
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| | | 2014年5月-2015年10月： | 北京春天建筑裝飾工程有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京春天建筑裝飾工程有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.公司證件及人員證件保管
2.證書延期辦理
3.安全生產(chǎn)許可證延期辦理
4.標(biāo)書簡(jiǎn)單整理封標(biāo)
5.一級(jí)二級(jí)建造師的注冊(cè)
6.建委備案 | |
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| | | 2013年5月-2014年5月： | 北京一諾恒城咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京一諾恒城咨詢有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 合同的建立及整理，資料整理收集，社保開戶，一級(jí)建造師和二級(jí)建造師注冊(cè)！ | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2008年7月 | 北京東方大學(xué) | 旅游管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)，自信但不自負(fù),不以自我為中心，愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者，會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。平易近人，為人誠(chéng)懇,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
