| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年11月-2018年4月： | 北京宇宙沙盤太空科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京宇宙沙盤太空科技有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1、負責服裝和配件產品的風格定位和品類規劃，研發和設計；
2、通過市場調研和市場信息收集，制定設計企劃案；
3、負責新產品生產工藝確認、材料選定、產前樣品審核確認等。 | |
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| | | 2015年4月-2015年12月： | 柒佰（北京）科技發展有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 柒佰（北京）科技發展有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 1、從零開始構建騎行文化衍生產品體系，結合公司品牌及企業文化進行產品定位（作為城市自行車文化的推動者，在聚焦消費者的同時輻射熱愛運動的城市生活族群，為其提供高機能兼具時尚特點的服裝及配飾，并倡導一種生活方式）；
2、通過實地調研（中國、日本等），進行品牌策劃、產品結構規劃、供應鏈資源搭建；
3、負責“騎行時光”主題產品研發設計，包括全年兩季度騎行服裝及配件（7大品類20多個產品），獲得良好的市場反饋；
4、作為復古及騎行文化愛好者，積極參與700Bike第三屆復古騎行活動Vintage Ride的策劃及執行，邀請爵士搖擺舞團Swing Beijing進行現場表演。 | |
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| | | 2014年2月-2014年12月： | 江蘇飛耐時戶外用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 江蘇飛耐時戶外用品有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 1、負責亞洲區戶外服裝產品的研發和設計，結合亞洲市場人群定位，對產品結構及風格進行調整，補充北歐產品線缺失品類，研發出兩季全新設計產品線及Outdoor系列（50多個產品）；
2、作為項目負責人，獨立整合一系列產品，負責從前期市場定位、到設計企劃案發布、面輔料供應商渠道搭建、設計圖款式研發、大貨生產等全過程。 | |
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| | | 2011年8月-2014年2月： | 北京探路者戶外用品股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京探路者戶外用品股份有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1.負責戶外服裝產品的研發和設計工作；
2.通過市場調研、市場信息的收集，制定設計策劃案；
3.根據策劃案完成款式圖稿設計，與開發部門完成設計資料交接；
4.開發過程跟進，樣衣的評審，修改及確定意見轉交開發部并進行持續的監控開發；
5.對新產品進行生產工藝確認、材料選定等工作；
6.產前樣品的審核確認；
7.訂貨會的跟進 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2011年6月 | 北京服裝學院 | 戲劇影視文學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 個性開朗活潑大方，興趣廣泛；思路開闊，辦事沉穩，工作大膽主動但并不莽撞；關心集體，責任心強；待人誠懇，工作主動認真，富有敬業精神。在大學學習生活中，我很好的掌握了專業知識。 |
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| 【聯系方式】 |
