1）組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢：
2）與銷售部門和主理人進行需求溝通，準確掌握粉絲需求；
3）根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。（如：爆款分析，加強時間節點，形成提前預售模式）
二、組織服裝設計：
1）負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，制定每月買款數量，每月上新款式的開發采購并組織生產；
2）負責制單工藝技術資料的審核確認、放行；
3）提前策劃下個月的開發企劃；
三、管理
1）完善設計部構架、人員配置與工作職責、工作流程管理體系；
2）定期制作市場預測分析報告和流行趨勢預測分析報告；
3）根據產品開發目標，制定工作計劃，每周一例會并對執行情況負責。
2. 根據內審及訂貨會時間安排，有效安排內部各項時間節點.
3. 對接設計部與其他各部門事宜，做到工作合理，有效進行.
4. 做好部門規劃及各崗位的崗位職責，做到各崗位人員晉升合理計劃.
5. 每季度波段打樣過程中按照季度時間節點審核波段進度.
6. 負責新品牌市場研究工作，其包含：行業、競爭品牌、消費者、價格、市場占有率、女
裝流行趨勢、風格、款式、色彩等.
主要開發內容：研發，生產，洽談，合同，物流等等事項
貼牌對象：針對高端批發商和品牌方選款，訂款，下訂單。
業績來完成,產品反饋,收集面料,設計款式,監督設計的下發流程,銷售分析,審版,總結工作例
會等.
