【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2016年8月-至今: | 中國人民人壽保險股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 北京市分公司 | 職 位: | 人事經(jīng)理 | 工作描述: | 1、招聘: 協(xié)助招聘主管制定人才需求方針、進行人員招聘,進行簡歷篩選、預(yù)約面試。拓展管理各種招聘渠道,定期更新招聘數(shù)據(jù)。組織校園宣講,宣傳企業(yè)形象,保證公司源源不斷的人才需求。 新員工入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理;定期組織新人參加入職培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)正、晉升培訓(xùn)。 2、薪酬及績效考核: 員工考勤管理、業(yè)績統(tǒng)計、傭金核算、績效核對,工資、福利、獎勵發(fā)放,協(xié)助績效主管制定公司獎懲制度,改進公司福利體系。 員工日常信息維護、相關(guān)業(yè)績統(tǒng)計,以報表形式給上級進行匯報,定期督促員工業(yè)績考核情況,進行業(yè)績追蹤與考核預(yù)警。 3、 其他: 對內(nèi)宣導(dǎo)上級公司政策,對接上級公司人事經(jīng)理,定期向上級公司匯報相關(guān)數(shù)據(jù)。對外接待客戶來訪,聯(lián)系相關(guān)宣講、宣傳。 倉儲管理、客戶禮品預(yù)定等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 | |
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| | 2016年2月-2016年3月: | 安利 (中國)日用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 安利 (中國)日用品有限公司 | 職 位: | 銷售助理 | 工作描述: | 協(xié)助銷售主管管理客戶維護信息,協(xié)助客戶維護,利用自己學(xué)校人脈完成化妝品銷售。。 | |
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【教育】 |
2012年9月 - 2016年6月 | 中國農(nóng)業(yè)大學(xué) | 市場營銷 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。 |
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【聯(lián)系方式】 |