【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2019年5月-至今: | 北京莊子工貿有限責任公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京莊子工貿有限責任公司 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 四季女裝的研發設計,出圖給設計總監審核,面輔料的選擇和調料打版跟進,樣衣跟進。評審以及下大貨的面輔料卡。工廠首件的跟進和確認。 | |
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| | 2017年3月-2019年3月: | 北京藍地服裝股份有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京藍地服裝股份有限公司 | 職 位: | 面料設計師 | 工作描述: | 在此公司主要有以下飾品類、面料大貨以及面料前期開發三次內部工作變動 1、單獨負責飾品、包類、鞋子的從前期和陳列部門一起開發新品到安排打樣以及大貨的訂貨和后期整體跟進。 2、面料采購,和兩位同事一起負責了18年整個季度的面料采購。三個人各自跟蹤幾家供應商和幾個不同波段的貨。前期談判價格,確定貨期,領導審核后即簽訂合同訂貨。追蹤產前確認樣以及大貨樣,跟設計師的溝通及確認。大貨產品質量的監督以及質檢跟蹤。跟供應商設計師以及企劃和生產部實時溝通大貨的突發情況。 3、因老板親自負責產品設計,轉入設計部開發部門,負責三個不同品牌的面輔料開發工作,根據每個季度設計總監的色彩企劃和產品結構,前期通過展會和聯系供應商大量搜集資料,整理料卡分類匯總信息。開發有研發打樣能力的供應商和工廠,將三個品牌設計師的主花型進行打樣試樣試底布,前期將產品的信息,貨期價格區間做記錄。不同的品牌調樣的價格區間的審核,提到面料的尋找和開發等工作。 | |
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| | 2016年6月-2017年2月: | 沐享電子商務 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 沐享電子商務 | 職 位: | 采購跟單員 | 工作描述: | 1.開發公司每季上新新款服裝,進行市場調研。 2.尋找并對接洽談供應商和工廠。供應商的資質評估以及考察。和供應商以及工廠的合同談判以及簽訂。供應商每次貨款的對賬。3.整理采購銷控,每季新品的歸納總結并提交。4.每季新品的入庫審核以及質量把控 | |
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| | 2016年3月-2016年6月: | 依醉國邦 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 依醉國邦 | 職 位: | 設計師助理實習生 | 工作描述: | 作為設計師助理,協助完成作圖,樣衣的制作已經樣衣進度和大貨進度的跟蹤和完善,了解整個服裝品牌的文化,不僅做設計方面更協助設計師關于市場面料工藝等方面的輔助的工作。 | |
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【教育】 |
2012年9月 - 2016年7月 | 河北美術學院 | 河北美術學院 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 作為一名服裝行業的工作人員,在校期間系統的學習服裝從設計到工藝以及工程方面,也曾在工廠和服裝公司實習,了解服裝行業的工作內容操作模式和市場需求。學習能力強,并且十分好學。很快速的適應新的工作環境,溝通能力強,性格熱情開朗。 |
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【聯系方式】 |