| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年4月-至今： | 北京中奧天合國際環境科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京中奧天合國際環境科技有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1)協助部門總監做好規章制度等各類文件的起草、發行工作。
2)負責人事工作，做好員工的招聘、入職、社保繳納、工資核算等工作。
3)負責項目人員往來信件的發出、接受及登記工作。
4)負責公司建立辦公用品的采購計劃、核算預算、采購、入庫、出庫登記及領用等工作。
5)負責公司辦公區環境衛生的監督、負責水電費繳納、客戶接送機、晚宴預定及公司車輛管理等工作。
6)負責固定資產實物管理工作及公司項目施工合同、材料采購合同及項目文件回收登記工作。
7)完成總監交辦的其他工作。
離職原因 ：公司搬到順義后沙峪 | |
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| | | 2015年2月-2017年4月： | 北京聚義軒書畫院 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京聚義軒書畫院 | 職 位： | 行政 主管 | | 工作描述： | 1.負責公司人事招聘制度的建立及完善，人員招聘，辦理入職手續等
2.員工內部培訓。
3.配合公司發展方向做好人才的儲備及引進
4.公司行政制度的制定、落實。
5員工福利的落實：節假日聚餐，下午茶安排 ，活動安排等
6.辦公室環境的維護，辦公用品的預算及采購等。
7公司固定資產的登記，編號，日常維護，破舊物品的報廢處理等。
8.公司戶外活動的組織，策劃及執行。
9.輔助項目做圖書出版發行，比如校正，配圖，審核等。 | |
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| | | 2011年1月-2015年2月： | 北京中建華宇園林工程有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京中建華宇園林工程有限公司 | 職 位： | 項目助理兼行政 | | 工作描述： | 行政工作內容：
1.負責行政文秘工作，草擬、審核和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤和檢測督促，發現問題及時解決和匯報；
2.負責公司規章制度建立工作，負責相關部門和人員的企業管理策劃，及時制定完善有關管理制度和考核方案，推進公司企業文化建設；
3.負責公司固定資產，辦公用品，車輛的管理、使用和記錄。
4.負責公司員工活動，生日會以及年會的籌辦和執行工作。
5.負責公司外部項目的溝通和協調工作。
6.負責新員工的入職培訓。
項目經理助理工作內容：
1、協助項目經理與開發商、監理方做技術上的溝通，負責業務往來文件的撰寫、遞交及保存
2、根據施工計劃及施工現場實際情況做施工記錄報表，同時跟進施工進度資料
3、負責施工現場所有物料的報驗及復檢工作并留影像記錄
4、負責開竣工資料的編寫，竣工圖的簽批，及時所有資料的移交工作
5、負責項目后勤采購，辦公用品的采購、分配及管理
6、負責人員考勤，入職、離職手續的辦理等。
7、負責節假日工作安排通知發布，同時負責不定期的項目活動，外出游玩或者聚餐等。
8、根據公司總部要求，定期以文字形式匯報項目進展狀態以及工作中急需解決的問題，以便公司配合加快施工進度。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 天津農學院 | 園藝 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 沉穩細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應變和適應能力;有較強組織、協調能力及動手能力，思維敏捷，適應能力強，能吃苦耐勞
本人工作認真負責,敬業忠誠.團隊意識強,有豐富的基層管理經驗.執行能力強.多年的行政工作經驗使我對人事行政、后勤總務管理工作有了自己獨到的見解。愿意在行政工作上為企業貢獻自己的熱情和努力。 |
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| 【聯系方式】 |
