【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
制版師/推板師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗】 |
| | 2018年1月-至今: | 廣州菲特時尚服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 廣州菲特時尚服飾有限公司 | 職 位: | 量體師 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)量身定制的量體業(yè)務(wù),精確的量體數(shù)據(jù)使得服裝整體美觀; 2、根據(jù)客戶體型,著裝習(xí)慣,穿著場合,給出合適的意見,協(xié)助提升銷售成功率; 3、進(jìn)行客戶量體,并調(diào)整修改,最大程度的滿足客戶需求; 4、售前售后服務(wù); 5、與公司相關(guān)技術(shù)部門溝通。 | |
|
|
| | 2014年7月-2017年9月: | zara | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | zara | 職 位: | 陳列員 | 工作描述: | 1、產(chǎn)品管理:根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。 2、形象管理:產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理 3、員工管理:協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊工作時間。 | |
|
|
| | 2011年9月-2013年3月: | zara | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | zara | 職 位: | 銷售助理 | 工作描述: | 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務(wù),妥善處理客戶糾紛/客戶投訴 2、熟悉品類/質(zhì)地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務(wù): 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等 3、隨時整理商品陳列及補貨調(diào)整,保證店面環(huán)境舒適、整潔 4、協(xié)助店鋪陳列和櫥窗陳列完成陳列要求 5、熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理 6、了解店鋪陳列的主題和流行趨勢 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) | |
|
【教育】 |
2017年9月 - 2018年3月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、可根據(jù)效果圖及款式圖看圖打版
2、 可熟練使用服裝CAD制版及推版
3、熟悉人臺修正,熟悉立裁手法
4、4年的快時尚品牌店面工作經(jīng)驗,工作盡職盡責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強。
5、對服裝搭配有豐富經(jīng)驗,能把握服裝流行趨勢,時尚感強
6、良好溝通能力,為人親和,易相處。
7、較強的執(zhí)行能力。
8、熟練使用office軟件。
9、良好的英語聽說讀寫能力,GET-6。 |
|
【聯(lián)系方式】 |