| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年9月-至今： | 上海五富瓏行服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海五富瓏行服飾有限公司 | 職 位： | 女裝設計 | | 工作描述： | 開發每個季度女裝產品，從前期的設計企劃方案，到面料企劃，到每一波段的款式設計，能獨立完成�，F在做的女裝品牌主打天然環保理念，面料材質棉麻居多。除了做女裝的主設計師之外，還在公司做總經理助理，協助總經理管理設計部，協調設計部的工作，負責整個設計部的工作進度，另外還與生產部采購部還有公司其他部門進行銜接工作。 | |
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| | | 2014年4月-2016年4月： | 上海瑞可服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海瑞可服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1.根據品牌定位制作每一季度的設計企劃方案（方向、色彩、主題等）2.掌握了解國際流行趨勢、色彩和、內流行趨勢和參考品牌和競爭品牌的最新信息3.獨立服裝款式的開發設計與款式圖的繪制 4根據主題與款式需要完成圖案開發設計 5.產品面料、輔料等采樣 6.與經理確定款式的主面料，獨立完成面輔料的配置 7.跟進研發進度，與版師和樣衣工的溝通版型與完善工藝，控制樣衣的進度與質量 8.持續實施設計改進，參與調整版型，修改樣衣不理想的工藝 9.完成樣衣的整體系列與顏色 10.完成與外加工廠和印花繡花的溝通 11.熟悉訂貨會流程，配合做好每季訂貨會的走秀搭配，以及跟進走秀期間秀場工作 12.參與每季度的品評會與訂貨會 ，吸取各地代理商建議，為下季度研發做準備 13.制作每個季度大貨物料單 14.與采購，生產，技術及企劃部門的溝通 15.安排和指導設計助理工作 | |
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| | | 2012年11月-2014年4月： | 江蘇三潤服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 江蘇三潤服裝有限公司 | 職 位： | 設計師助理 | | 工作描述： | 做助理工作，設計開發款式，用服裝軟件繪制款式圖，找服裝面料，給服裝配面料、輔料，跟款 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年7月 | 南通大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、熱愛服裝行業，時尚敏感度極強，自身備較強的市場流行把握能力，能夠敏銳判斷服裝類的流行趨勢，樂觀，積極，向上；2、了解國內少淑女裝品牌，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢；3、熟悉服裝開發的工作流程，對服裝的制作工藝、設計打版、立體裁剪有一定的掌握，對服裝面料輔料了解；4、具有扎實的美術基礎、色彩把握度能力高，創新能力強；5、思維敏捷，良好的溝通協調能力與執行力，責任心強，抗壓能力出色，吃苦耐勞；6、能熟練操作CrD，ps，painter,AI,服裝CAD等軟件，電腦繪制能力強，手繪款式圖能力強，熟練使用excel,word，ppt等辦公軟件；7、具有商品企劃數據分析能力能； 8、具有款式開發與圖案開發設計經驗 9，英語四級10.平面圖案和圖形設計，能獨立制作電子版企劃方案11.資料收集，利用網絡和市場調查，收集圖片12.善于與人溝通 |
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| 【聯系方式】 |
