| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年12月-至今： | 天津兔子洞影視文化傳媒有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津兔子洞影視文化傳媒有限公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 1、落實勞動合同、社保等員工關系相關工作； 2、協助完成公司招聘任務，拓展公司區域招聘渠道； 3、制定并落實公司行政工作； 4、協助完成公司績效考核，并形成周期性考核簡報； 5、協助完成公司企業文化活動及其他行政事務。 | |
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| | | 2017年1月-2017年12月： | 北京外企人力資源有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京外企人力資源有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 | |
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| | | 2011年2月-2016年12月： | 北京水墨軒文化發展有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 北京水墨軒文化發展有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1、在與市場、營銷、（客戶）服務相關的部門工作，直接上級相關部門經理。
2、承辦各項商務工作，代表公司與上下游合作機構聯絡。
3、維護與合作伙伴間的良好關系以及建立持久聯系，不斷拓寬現有合作渠道，豐富業務內容。
4、承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續跟蹤事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年1月 - 2014年7月 | 北京對外經濟貿易大學 | 金融學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工欲善其事，必先利其器。在求學期間，學而知不足，是我學習取得進步的動力。在專業課的學習上，除了學好課本上的知識，我還學習了有關方面的課外知識，對專業的理論知識和發展方向有了更進一步的認識，奉獻我的一生將是我的職業準則。 |
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| 【聯系方式】 |
