| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年3月-至今： | 北京迪頓服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京迪頓服飾 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 高檔商務休閑男裝品牌，負責設計部管理，產品研發等工作。 | |
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| | | 2015年3月-2016年10月： | 意大利ModestoBertotto | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 意大利ModestoBertotto | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 意大利博圖(modesto bertotto)男裝，從商務風格轉型到時尚商務風格，獨立開發所有外套和褲子品類，負責產品規劃---大貨產前板之間所有研發工作。 | |
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| | | 2010年1月-2015年1月： | 美國ARROW箭牌男裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 美國ARROW箭牌男裝 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 美國150年歷史高檔商務休閑男裝品牌，負責全品類產品開發，管理設計部日常工作，參與制定產品企劃等
管理經驗： 匯報對象：副總裁 | 下屬人數：5人
業績描述：分析討論銷售數據，把控商品設計方向和風格，控制開發思路和設計細節，管理工作的流程和周期，協調各廠家的打樣，調整設計師分工合作，與生產部門聯合跟蹤大貨生產情況。 | |
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| | | 2008年3月-2009年12月： | 北京威克多制衣中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京威克多制衣中心 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | 高檔休閑裝設計研發 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年6月 | 北京服裝學院服裝藝術設計與工程學院 | 服裝藝術設計本科專業 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我擅長開發時尚商務休閑風格男裝，梭織品類是我的強項，懂開發流程，熟悉男裝品質要求，可以適應高壓工作，心態平穩，性格比較開朗，善于溝通，能快速適應團隊節奏。我熱愛服裝事業，能適應接受新的挑戰，在未來不斷學習，不斷探索。 |
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| 【聯系方式】 |
