| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年12月-至今： | 廣州尚南貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州尚南貿易有限公司 | 職 位： | 設計部經理 | | 工作描述： | 1.負責把握公司的品牌定位、整體形象和服飾風格的方向；
2.結合市場流行信息和國際服裝潮流，根據公司戰略規劃，確定年度開發計劃和周期；
3.負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作規劃的制定；
4.做好產品創新與成本控制的結合，從設計角度考慮產品大量生產的可能性；
5.調研公司及國內外同行產品銷售狀況、流行趨勢、消費者需求等，并對數據進行分析及時調整方案；
6.每年帶領團隊參加上海面料展，定期考察韓國/香港/杭州/深圳等地男裝市場。
管理經驗： 匯報對象：總監 | 下屬人數：3人
業績描述：2013-2014年接手設計部開發工作，超額完成年度利潤目標，為公司創造實際效益，連續兩年獲優秀員工獎。
2016年策劃線下會員活動，宣傳公司形象和推廣戰略新品，指導設計師對新品的賣點進行介紹，與臺下會員交流，面對面了解用戶穿著場景、喜好和對公司產品的穿著體驗。
2017年根據用戶調研成果研發出一款玫瑰花領繡襯衫，備受顧客好評，年銷售累計達5萬件以上，并成功注冊玫瑰花圖案版權。
2018年玫瑰花領繡襯衫已成為公司三間網店最熱銷產品，在穩定老顧客的基礎上開發了眾多新顧客。 | |
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| | | 2011年9月-2012年11月： | 東莞市以純集團有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 東莞市以純集團有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.考察男裝市場，收集每季流行資料制作KT板；
2.根據企劃繪制款式圖，囊括梭織褲、棉衣、羽絨、針織套裝、襯衫等；
3.跟進樣衣從制板-復板-審板-量產整個流程與設計的相關工作。
管理經驗： 匯報對象：部門經理
業績描述：1、季度設計量出版款式中，暢銷版達百分之八十，爆款達到百分之四十。
2、設計的款式獲得數至少十萬的訂貨量，備受領導的肯定，為公司創造出穩定良好的業績。
3、通過雙季度新款上市訂貨會，學會如何向經銷商介紹產品價值，并能達到訂貨會預期的目的與推廣效果，同時也積累了與客戶交流的經驗。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 五邑大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、5年以上服裝品牌公司設計管理全盤整合產品的良好工作經驗；有帶領過優秀的男裝設計團隊；
2、具有良好的學習與領導能力，責任心強，有較強的團隊與主人翁精神；
3、對潮流趨勢與市場有卓越的洞察力，前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，能夠準確的把握市場需求和產品風格；
4、掌握服裝商品規劃設計的專業與行業知識及信息渠道，通曉服裝版型和制作工藝，了解服裝生產流程和服裝營銷知識；
5、具有國際時裝趨勢預測開發能力，溝通、協調及解決問題方面的能力、策略規劃、個人領導能力。 |
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| 【聯系方式】 |
