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靳瑞民
更新日期 2018/6/30    打印靳瑞民的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
靳瑞民
性     別
出生年月
1986年10月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
河南省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 貨品(商品)經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2011年6月-2016年6月: 領(lǐng)秀夢(mèng)舒雅
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 領(lǐng)秀夢(mèng)舒雅
職 位: 商品經(jīng)理 銷售經(jīng)理
工作描述: 1.結(jié)合市場(chǎng)情況,公司、店鋪兩年數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)大環(huán)境,制定公司年度目標(biāo),店鋪各季度訂貨目標(biāo);
2.按季節(jié)波段和產(chǎn)品系列發(fā)放貨品到店鋪;根據(jù)店鋪銷售分析暢銷款2次翻單、3次翻單;滯銷款內(nèi)部促銷;平銷款的推薦;
2.執(zhí)行公司每階段的商品銷售計(jì)劃有效控制庫(kù)存,確保存銷比合理的控制在指定范圍內(nèi);
3.分析各品類銷售進(jìn)度,確定暢銷款的貨品集中,與產(chǎn)品部溝通追單建議;
4.進(jìn)行尋店,了解店鋪的經(jīng)營(yíng)情況,結(jié)合存銷比例調(diào)整貨品結(jié)勾
5.追蹤店鋪銷售計(jì)劃的完成狀況,對(duì)完成狀況進(jìn)行不同程度的的支持與調(diào)整;
6.公司要求的相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)及報(bào)告;
7.制定店鋪訂貨會(huì)季度訂貨量,并輔導(dǎo)訂貨
8.帶領(lǐng)客戶參加訂貨會(huì),負(fù)責(zé)全程工作安排,人員調(diào)配
9.制定公司的銷售目標(biāo),采用策略運(yùn)作,計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制
終端培訓(xùn):開季培訓(xùn)、芬迪老師陳列課程、李丙辰老師PDCA、韓久久老師的服飾搭配、劉子滔老師的終端盈利模式、終端客戶需求調(diào)整
10.與市場(chǎng)部門合作,新店開業(yè)計(jì)劃,新店開業(yè)目標(biāo)達(dá)成,店鋪績(jī)效考核,VIP維護(hù)管理,店鋪日常業(yè)務(wù),店鋪月度目標(biāo)、周目標(biāo)推進(jìn),執(zhí)行銷售計(jì)劃
11.管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,制定訂貨目標(biāo)、審閱訂貨、發(fā)貨、收回款、業(yè)務(wù)報(bào)表、年底客戶回款
12.制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格
13.定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶
14.特殊銷售情況處理
15.客戶投訴處理

工作業(yè)績(jī)

1.改進(jìn)了有手工錄入交單為電腦自動(dòng)交單,大量節(jié)省了交單時(shí)間,時(shí)間縮短了3/4;出錯(cuò)率有原來的20%降為1%;
2.創(chuàng)立了新的數(shù)據(jù)分析模型,60%的客戶有妖怪“1”訂單,下降為5%、有效訂貨提升了30%,使單一訂貨款式,變的更加有“S”曲線,貨品豐富、結(jié)構(gòu)完整;訂貨能夠把握整季銷售的80%
3.貨品在客戶之間很好的調(diào)配,是所有貨品銷售出去,降低公司或者客戶的庫(kù)存,使得利益最大化
4.14年被提升為夢(mèng)舒雅商品經(jīng)理、銷售經(jīng)理,一個(gè)月后有提升到領(lǐng)秀商品經(jīng)理、銷售經(jīng)理,
5.14、15年度分別開兩個(gè)品牌訂貨會(huì)8場(chǎng),全程負(fù)責(zé)組織客戶,公司人員分工,引導(dǎo)客戶訂貨,客戶訂貨任務(wù)完成85%.
6.14年度終端業(yè)績(jī)比13年提升10%,15年度比14年度提升5%。
7.定期拜訪大客戶,很好的維護(hù)公司和客戶關(guān)系,客戶流失率0%.完成年度匯款目標(biāo),保證公司資金流運(yùn)轉(zhuǎn)流通。

【教育】
2007年9月 - 2011年6月    中原工學(xué)院   服裝設(shè)計(jì)與工程 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 1.溝通能力強(qiáng):負(fù)責(zé)客戶溝通,讓客戶開心的提貨,有信譽(yù)的匯款,訂貨產(chǎn)品推薦的信任; 2.原則性強(qiáng)保證公司的利益和執(zhí)行原則; 3.有韌性為了溝通一個(gè)客戶,可以從早上九點(diǎn)打電話到晚上九點(diǎn),一定讓客戶如約匯款/工作開展; 4.有團(tuán)隊(duì)精神:工作有分工合作,幫助下屬學(xué)會(huì)工作方法,放手讓她做事,但又能監(jiān)督完成好,做團(tuán)隊(duì)的核心,讓同事有成長(zhǎng),讓事情更有效率; 5.對(duì)事物對(duì)生活充滿希望 6.對(duì)事情追求完美,對(duì)錯(cuò)誤有包容
【聯(lián)系方式】

 
 
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