| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
導(dǎo)購店員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
陜西省-西安 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年9月-2014年1月： | UR快尚服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | UR快尚服飾有限公司 | 職 位： | 導(dǎo)購員 | | 工作描述： | 以熱情耐心的服務(wù)和引導(dǎo)顧客,讓顧客挑選的合適的商品.
除了服務(wù)顧客以外整理衣服,做好衣服的搭配
根據(jù)店面銷售情況做好補(bǔ)貨工作,做好清理整潔工作
注意賣場顧客的行為,有禮貌的制止顧客的不良行為. | |
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| | | 2011年10月-2013年2月： | 西安成蝶電子科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 財(cái)務(wù) | 職 位： | 出納員 | | 工作描述： | 做出納最重要、最關(guān)鍵的是責(zé)任心和細(xì)心。收貨款及其他次要業(yè)務(wù)收入、支付貨款，支付借款，報(bào)銷公司日常費(fèi)用，
到銀行進(jìn)行結(jié)算，如取現(xiàn)金，結(jié)算轉(zhuǎn)賬支票等
出納保管的帳有現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳。月底和會計(jì)的總賬對現(xiàn)金帳、銀行帳的余額。 | |
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| | | 2009年7月-2011年1月： | 溫州十足 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 其主要作用與職責(zé)如下：
（1）教育管理
作為零售企業(yè)要樹立一切為了顧客的觀念
（2）商品管理
商品管理的好壞是考核店長管理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
（3）銷售管理
①執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃。店長應(yīng)結(jié)合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷售計(jì)劃以及分月銷售計(jì)劃的銷售，以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成
②執(zhí)行總部下達(dá)的促銷計(jì)劃和促銷活動，制定本店的具體實(shí)施方案。
③掌握門店的銷售動態(tài)
（4）組織管理
店長要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。
①做好門店各個(gè)部門的分工管理工作。
②對店員的管理
（5）公共管理
①向?qū)俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄鳌?
②妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
③做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。
積極參加所在社區(qū)的各項(xiàng)公益活動，與周圍的部門、單位、學(xué)校、團(tuán)體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。
（6）店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理 | |
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| 【教育】 |
| 2007年6月 - 2008年6月 | 重慶三峽學(xué)院 | 電子信息科學(xué)與技術(shù) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人性格開朗、容易與別人和睦相處、善于和別人交流與溝通，待人熱情、真誠；堅(jiān)強(qiáng)內(nèi)斂、責(zé)任心強(qiáng)、能夠正確對待生活及工作中遇到的困難，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和對環(huán)境的適應(yīng)認(rèn)真能力、組織紀(jì)律性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、善于工作和學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)、面對挑戰(zhàn)、自信能很好的完成各項(xiàng)工作。 擁有會計(jì)資格證書，熟悉國家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，相信我會做好公司安排的每一項(xiàng)工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
