| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年4月-至今： | 北京蘭玉品牌文化發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京蘭玉品牌文化發展有限公司 | 職 位： | 生產跟單 | | 工作描述： | 1、負責大貨的首件封樣。
2、負責監控跟蹤生產投產上線進度，對于生產投產的時間和上線的速度、以及出活的流水速度進行監控記錄和協調、匯報，及時分析并且找出影響生產投產進度的障礙與因素，便于預防生產交貨期延誤的情況出現；
3、負責組織協調工廠進行訂單的大貨試投產、生產進度與質量的控制：
4、負責對于外發工廠生產過程中，所發現的生產事故和生產狀況，作詳細的記錄并且總結、統計、分析與匯
5. 現場處理解決加工廠生產過程中遇到的一些生產問題。
6.訂單商品入倉后，負責與加工廠對賬、結算貨款. | |
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| | | 2015年5月-2018年4月： | 北京靚美婷服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京靚美婷服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 1、根據年度生產計劃，開發工廠資源；
2、根據生產要求、提前做好合同簽定前期準備
3、對產品的貨期與質量全權負責，協調訂單商品面、輔料安排，發運協調，確保生產計劃的順利完成 ；
4、跟蹤加工廠大貨進度、交接，確保商品按要求、按質量、按時間、按需求將貨品發出；
5、訂單商品入倉后，負責與加工廠對賬、結算貨款，因質量事故或延期到貨等，進行洽談扣款事項； | |
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| | | 2013年7月-2015年4月： | 北京優揚壹品服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京優揚壹品服裝有限公司 | 職 位： | 品控主管 | | 工作描述： | 1、負責建立、實施和維護公司質量管理體系的有效運行，主持質量管理體系的建設和活動；
2、確保面輔料、半成品、成品得到適當的檢驗并有相應的結果報告；
3、生產過程中不合格面輔料、半成品、成品的檢驗信息備案管理工作；
4。負責對本部門員工進行質量培訓；制訂績效考核；
5.制定產品檢驗標準和檢驗流程。 | |
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| | | 2006年3月-2013年5月： | 伊美依格國際服裝（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 伊美依格國際服裝（北京）有限公司 | 職 位： | QC主管 | | 工作描述： | 1 組織控制、管理生產流程，嚴格控制生產進度，執行生產目標；制定質檢工作的計劃并參與、推動，對生產商進行貨前、貨中、完貨后檢驗、監督；
2.負責本部門的運營、制定并完善本部門的規章制度推動團隊建設以及人員管理和培訓，制訂績效考核；制訂工作流程。
3。與外發加工廠保持良好的溝通與協調。保生產、保質量、保交期。
4。進行工作總結，發現、解決問題，提供員工支持，確保工作正常、高效運轉；匯報工作，接受上級任務；
5. 負責QC日常工作的安排，確保大貨生產的保質保量進行。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年6月 | 重慶龍門浩職業技術學校 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.進入服裝行業十余年，一直從事服裝生產管理和服裝品控管理類工作，熟悉服裝行業生產流程。
2.能靈活適應不同環境，有良好的團隊協作精神，領導力強，善溝通，講究工作效率。
3.有豐富的加工廠資源。 |
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| 【聯系方式】 |
