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	趙昌昊
	更新日期 2018/5/23 打印趙昌昊的簡歷

【基本信息】
姓名趙昌昊	性別男
出生年月 1987年10月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	市場拓展經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2015年3月-至今：	深圳全棉時代科技有限公司
企業規模：	1000-9999人
部門：	深圳全棉時代科技有限公司
職位：	區域主管
工作描述：	1 ，負責銷售目標的分解與達成。 2 ，負責終端員工的技能培訓。 3 ，負責終端的日常營運管理、監督考核和指導。 4 ，負責新店開業人、貨、場、活動的籌備和跟進。 5 ，負責制定落實商品促銷方案。 6 ，負責擬定每季的產品訂貨計劃，完成訂貨任務。


2013年4月-2015年2月：	乾璽貿易上海有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	乾璽貿易上海有限公司
職位：	店長
工作描述：	1. 制定并分解專賣店月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務。 2. 主持專賣店的例會,傳達相關政策及信息。 3. 監督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作。 4. 制定培訓計劃,并對導購員定期進行業務培訓學習指導,形成獨特的店面文化。 5. 監督導購員日常組織紀律,對違反有關規定的相關人員進行教育處理。 6. 分析總結本店的銷售情況,分析全盤產品的銷售趨勢。 7. 掌握當地市場的競爭環境和消費習慣,發現問題及時向上級領導反映,并提出有助于完成銷售目標的相關的建議。 8. 對新上市的新產品、滯銷產品、促銷產品、及商場的擺放樣品進行合理的調整配置或進行合理的相應處理。 9. 與售后安裝服務等相關人員保持日常溝通協調、銜接并及時傳達生產廠家的相關信息。 10. 做好店面的安全維護,做好防火防盜工作,處置銷售現場出現的特殊情況。 11. 處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作,需要其他部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門。 12. 每月及時準確的的銷售報表及庫存產品盤點數據表。 13. 對導購員進行業績評估和考核


2011年5月-2013年4月：	鼎動北京體育用品有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	鼎動北京體育用品有限公司
職位：	店長
工作描述：	1. 制定并分解專賣店月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務。 2. 主持專賣店的例會,傳達相關政策及信息。 3. 監督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作。 4. 制定培訓計劃,并對導購員定期進行業務培訓學習指導,形成獨特的店面文化。 5. 監督導購員日常組織紀律,對違反有關規定的相關人員進行教育處理。 6. 分析總結本店的銷售情況,分析全盤產品的銷售趨勢。 7. 掌握當地市場的競爭環境和消費習慣,發現問題及時向上級領導反映,并提出有助于完成銷售目標的相關的建議。 8. 對新上市的新產品、滯銷產品、促銷產品、及商場的擺放樣品進行合理的調整配置或進行合理的相應處理。 9. 與售后安裝服務等相關人員保持日常溝通協調、銜接并及時傳達生產廠家的相關信息。 10. 做好店面的安全維護,做好防火防盜工作,處置銷售現場出現的特殊情況。 11. 處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作,需要其他部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門。 12. 每月及時準確的的銷售報表及庫存產品盤點數據表。 13. 對導購員進行業績評估和考核

【教育】

2008年3月 - 2011年11月

首都聯合職工大學

工商管理

專科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1：深圳全棉時代科技有限公司— 區域主管，歷經管轄店鋪（北京西單大悅城店，北京西紅門薈聚店，北京龍湖時代天街店，北京藍色港灣店，北京凱德來福士店，北京凱德西直門店，北京凱德大峽谷店，北京崇文門國瑞城店，北京新悠唐店，濟南和諧廣場店，濟南恒隆廣場店） 2：乾璽貿易上海有限公司（EVISU)品牌店長—北京金源新燕莎MALL店 3：鼎動北京體育用品有限公司（斐樂）品牌大店長—北京金源新燕莎MALL店，北京金源燕莎店，北京中關村津樂匯店 4：北京和宏誠服裝有限公司（NIKE360)店長—北京新中關店

【聯系方式】