| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年9月-至今： | 冠誠(chéng)（北京)信息服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 冠誠(chéng)（北京)信息服務(wù)有限公司 | 職 位： | 主管會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 全盤賬務(wù)的審核，記賬，報(bào)稅財(cái)務(wù)全盤工作，工資費(fèi)用審核，往來(lái)賬的核對(duì)，報(bào)表的出具，稅收籌劃等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 | |
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| | | 2015年5月-2017年8月： | 金友財(cái)富（北京）投資管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 金友財(cái)富（北京）投資管理有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.向董事長(zhǎng)和總經(jīng)理提交所需報(bào)表以及合并報(bào)表。2.負(fù)責(zé)工商年檢，稅務(wù)年報(bào)的工作及報(bào)送。3.負(fù)責(zé)往來(lái)賬的核對(duì)，4.財(cái)務(wù)制度的制定，財(cái)務(wù)全盤工作，如總賬的管理，成本費(fèi)用核算，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等工作。5.報(bào)稅工作，定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。6.票據(jù)的審核。7.財(cái)務(wù)制度的補(bǔ)充修改完善。8.人員的工資審核及發(fā)放。9.根據(jù)公司的需要，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程。10.每天根據(jù)具體情況向集團(tuán)匯報(bào)當(dāng)天業(yè)績(jī).及時(shí)向集團(tuán)打款.11.根據(jù)時(shí)間向客戶兌付本金和利息. | |
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| | | 2012年2月-2015年5月： | 北京圣光奧博醫(yī)療器械有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 北京圣光奧博醫(yī)療器械有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.協(xié)調(diào)集團(tuán)母子公司之間的業(yè)務(wù)關(guān)系 ，向集團(tuán)提交各種報(bào)表2.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系 3.財(cái)務(wù)建賬及全盤工作，財(cái)務(wù)分析，稅務(wù)籌劃及整體稅負(fù)的權(quán)衡4.根據(jù)公司的需要，設(shè)計(jì)、規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程。5.銷售內(nèi)勤的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。6.負(fù)責(zé)和接待集團(tuán)審計(jì)部門的審計(jì)工作。7.參與銷售部門銷售人員薪資的制定。8.員工的工資的審核及銷售人員工資及績(jī)效工資的審核。9.金蝶財(cái)務(wù)軟件各個(gè)模塊的操作(供應(yīng)鏈管理、存貨核算、固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、總賬及產(chǎn)品及供應(yīng)商及客戶的增加等） | |
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| 【教育】 |
| 2012年3月 - 2014年6月 | 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人能熟練運(yùn)用與操作用友財(cái)務(wù)軟件及金蝶財(cái)務(wù)軟件及word excel 辦公軟件
有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；性格開朗、謙虛、自律、自信. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
