| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
遼寧省-大連 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年10月-2016年11月： | 大連艾莉莎服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 大連艾莉莎服飾有限公司 | 職 位： | 采購主管采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
2.根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和車間生產(chǎn)計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo)，按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
3.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本
4.監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。
5.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核， 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。 | |
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| | | 2012年6月-2013年7月： | 大連愛麗達(dá)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 大連愛麗達(dá)服裝有限公司 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 1.開發(fā)供應(yīng)商,針對(duì)供應(yīng)商業(yè)務(wù)范疇,對(duì)潛在需求的物料詢價(jià),負(fù)責(zé)對(duì)價(jià)格談判及審定,負(fù)責(zé)比較不同供應(yīng)商的報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商報(bào)價(jià); 2.在管理現(xiàn)有供應(yīng)商的基礎(chǔ)上開發(fā)新的供應(yīng)商; 3.在目標(biāo)價(jià)基礎(chǔ)上與供應(yīng)商談判，與供應(yīng)商確認(rèn)價(jià)格; 4.根據(jù)MRP的需求下采購訂單，并保證能夠滿足主生產(chǎn)計(jì)劃; 5.與QA部、物流部和供應(yīng)商共同協(xié)商處理物料的質(zhì)量問題; 6.收集市場(chǎng)的價(jià)格信息，與供應(yīng)商協(xié)商談判成本降價(jià); 7.監(jiān)控、跟蹤、改善和提供反饋供應(yīng)商的交貨、質(zhì)量和服務(wù)情況 | |
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| | | 2010年7月-2012年6月： | 大連思美雅服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 大連思美雅服裝有限公司 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)原材料采購。監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，分析評(píng)估產(chǎn)品單價(jià)并同供應(yīng)商議價(jià)，控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務(wù)，并對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。
2.負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有供應(yīng)商并在市場(chǎng)中開發(fā)新供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的定期評(píng)估。并定期分析市場(chǎng)環(huán)境以保證對(duì)產(chǎn)品采購的最經(jīng)濟(jì)和實(shí)惠
3.負(fù)責(zé)材料品牌替代品的搜尋工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年3月 - 2006年12月 | 韓國高麗大學(xué) | 朝鮮語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人樂觀向上、踏實(shí)肯干、勇于進(jìn)取，善于與他人溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
