| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2021年5月-2022年2月： | 趁早（北京）科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 趁早（北京）科技有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.時(shí)尚女子健身服策劃案內(nèi)容輸出，預(yù)測新季潮流元素、顏色、面輔料、版型、款式、圖案及亮點(diǎn)產(chǎn)品，包含產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)、款式分布、價(jià)格帶等，滿足商品采買供貨規(guī)劃。
2.管控商品研發(fā)流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)完成款式開發(fā)階段性工作。
3.落實(shí)樣衣批版、修正款式、版型、工藝、圖樣、面輔料的打樣及生產(chǎn)問題，確保設(shè)計(jì)效果達(dá)到最佳，輸出精準(zhǔn)修改意見。
4.產(chǎn)品上市波段搭配示例，商品賣點(diǎn)的呈現(xiàn)，主推產(chǎn)品的搭配以及拍攝風(fēng)格的把控。
5.關(guān)注與分析銷售數(shù)據(jù)的變化，及時(shí)進(jìn)行必要的補(bǔ)款與產(chǎn)品的調(diào)整。 | |
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| | | 2019年3月-2020年8月： | 北京卡帕水尚體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作描述：1. 根據(jù)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定產(chǎn)品策略和市場計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品企劃和設(shè)計(jì) 。 2. 搭建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化管理機(jī)制。統(tǒng)籌調(diào)度設(shè)計(jì)師執(zhí)行工作，保證目標(biāo)完成后的整體效果。 3. 確認(rèn)面輔料，完善制作工藝；樣板試身評定審核與修正。 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新與成本優(yōu)化，整合供應(yīng)鏈資源、進(jìn)行成本控制。 5. 參與制定訂貨會策劃方案，向營銷部門輸出推廣理念，提高產(chǎn)品的市場滿意度。 6. 常態(tài)化和商品部、銷售部溝通客戶需求，及時(shí)根據(jù)市場反饋調(diào)整產(chǎn)品計(jì)劃。 | |
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| | | 2017年3月-2019年2月： | 三六一度（中國）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 三六一度（中國）有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.配合設(shè)計(jì)總監(jiān)制定公司新一季的設(shè)計(jì)方案與目標(biāo)；參與確定季度產(chǎn)品開發(fā)企劃提案。
2.多渠道收集市場流行資訊，對市場以及國際流行趨勢分析作出判斷和論述、分析結(jié)果最終按期完成設(shè)計(jì)方案工作落地。
3.把握國內(nèi)市場消費(fèi)者定位，按照計(jì)劃數(shù)量和期限完成設(shè)計(jì)任務(wù)；對整個(gè)產(chǎn)品線設(shè)計(jì)稿件做出合理、細(xì)化的篩選整合；
4.確保能夠保質(zhì)保量提交完整設(shè)計(jì)稿／設(shè)計(jì)料卡給生產(chǎn)開發(fā)部門，確認(rèn)面料、輔料、配色、及物料搭配
5.負(fù)責(zé)對各款工藝、結(jié)構(gòu)、繡花、印花、圖稿、尺寸定位等效果的跟進(jìn)、完善和審核
6.做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合，從設(shè)計(jì)角度考慮產(chǎn)品大量生產(chǎn)的可能
7.協(xié)助配合完成新品發(fā)布會的各項(xiàng)工作推展召開
8.配合產(chǎn)品經(jīng)理到加盟客戶所在地進(jìn)行培訓(xùn)和市調(diào)；市場競品動(dòng)態(tài)、趨勢、信息資料收集與整理 | |
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| | | 2013年2月-2017年2月： | hosa實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | hosa實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 專業(yè)運(yùn)動(dòng)競技系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)整合及技術(shù)控制；
?分析潮流趨勢提出產(chǎn)品創(chuàng)意，根據(jù)企劃案完成款式圖稿設(shè)計(jì)；與開發(fā)部門完成 設(shè)計(jì)資料交接；
?跟進(jìn)開發(fā)過程，確認(rèn)審核樣品，保證新品的市場適應(yīng)度；
?參與新技術(shù)、新功能的產(chǎn)品專利設(shè)計(jì)及申報(bào)；
?整合產(chǎn)品的特色屬性，梳理產(chǎn)品功能，組織推廣 | |
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| | | 2012年5月-2013年1月： | LAVA上海戶外用品公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 登山探險(xiǎn)與自由滑雪系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
?負(fù)責(zé)戶外服裝等產(chǎn)品的研發(fā)和新產(chǎn)品的種類規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作；
?通過市場調(diào)研、市場信息的收集，擬定設(shè)計(jì)策劃案；
?根據(jù)策劃案完成款式圖稿設(shè)計(jì)，與開發(fā)部門完成設(shè)計(jì)資料交接；
?開發(fā)過程跟進(jìn)，修改及確定意見轉(zhuǎn)交開發(fā)部并進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控開發(fā)；
?對新產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)工藝確認(rèn)、材料選定等工作。 | |
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| | | 2008年9月-2012年3月： | 李寧體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 李寧體育用品有限公司 | 職 位： | 產(chǎn)品設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研，確定品牌服裝的風(fēng)格定位和發(fā)展走向；了解服裝產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)以及消費(fèi)心理；根據(jù)市場定位提出產(chǎn)品創(chuàng)意、規(guī)劃每個(gè)季度的產(chǎn)品策劃案。
2、根據(jù)確定的產(chǎn)品策劃案展開圖稿設(shè)計(jì)以及制作工藝圖紙，最終完成上會款式。
3、完成面輔料的選擇，樣衣跟蹤及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)效果最終確定符合市場需求的產(chǎn)品。
4、準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品；訂貨會的產(chǎn)品介紹以及訂貨會數(shù)據(jù)的分析。
5、為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料。
6、調(diào)研所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售情況并作分析。
7、通過網(wǎng)絡(luò)和展覽收集每個(gè)季度最新的流行趨勢。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 河北師范大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育，具有深厚的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)。思維活躍，極富創(chuàng)造力，能夠根據(jù)品牌的風(fēng)格定位進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)新。易于溝通，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作意識。熟練操作多種電腦繪圖軟件，可以高效率地完成工作。
熟悉運(yùn)動(dòng)類服裝風(fēng)格，準(zhǔn)確判斷市場需求。對流行趨勢有一定的前瞻性分析，善于掌握及接收國內(nèi)外潮流資訊，對時(shí)尚潮流有敏銳的洞察力。比較擅長服裝色彩搭配與應(yīng)用。
通曉設(shè)計(jì)開發(fā)的流程，具有全新的設(shè)計(jì)理念。全面掌握服裝制作工藝，對面料、輔料、服飾配件等的運(yùn)用有豐富經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
