| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
經理助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年8月-2017年4月： | 輔仁藥業 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 輔仁藥業 | 職 位： | 董事長助理 | | 工作描述： | 輔仁藥業增加了直銷板塊，直銷就是借助公司的平臺，發展自己的團隊，建立自己的財富管道。
我們的發展模式是以招商會的形式招加盟商，然后以培訓會培訓輔導的方式方法不斷壯大，所以會議是發展的靈魂，市場總監對會議起策劃，安排，協調，監督，檢查，統籌等多方面的工作，確保會議質量，吸納優質加盟商。 我作為總經理助理，除了日常工作包括總經理重要事情提醒，安排行程和工作內容，接待外賓，打理解決總經理安排的一切事物外，還對每周招商會和培訓會做統籌和安排，會議的各種流程都要對接和協調。 一年時間，對接負責的團隊人數由幾十人裂變發展到5000+，一年業績達到1200萬。 | |
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| | | 2016年3月-2016年7月： | 鄭州交廣企業管理咨詢有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 鄭州交廣企業管理咨詢有限公司 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 作為全國一線知名培訓導師助理，對接全國各大中小型企業的人事部，洽談企業基層員工訓，中層精英訓和高層決策思維訓等。 公司有管理咨詢板塊，也有中小微上市輔導板塊。作為項目經理，主要對接有上市需求的中小微企業，幫助各中小微企業在四板、新三板板塊做掛牌上市的輔導引流，幫助其快速融資快速擴大規模。也幫助一些企業做管理咨詢項目對接，快速解決企業發展過程中出現的各種問題難題。 | |
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| | | 2015年5月-2015年12月： | 自主創業 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 自主創業 | 職 位： | 合伙人運營經理 | | 工作描述： | 跟朋友在鄭東新區CBD開了一家互聯網公司，運用互聯網三級分銷的模式做產品營銷，8個月時間基本每個月的營業額在10萬左右，互聯網項目就像一陣風，來的快去的也快，2015年底公司關閉。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年7月 | 鄭州大學 | 信息管理與信息系統 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人2013年畢業之后一直在不斷嘗試創業，開過大型服裝店，小型互聯網公司，做過直銷帶過千人的團隊，有老板的心態和能力。由于創業不是很穩定，目前想找一份公司有實力并且能進一步提升自己的管理能力的工作，擅長活動策劃和組織，部門之間溝通和協調。經常做各種大型培訓會和招商會的會議總監，對會議流程的安排和統籌比較了解。
目前希望繼續從事董事長/總裁/總經理的助理這個職位，能在幫高層解決問題的同時繼續提升自己的各方面綜合能力。注：之前也一直做的總助職務。
暫不考慮保險和房產中介方面的工作，平安人員勿擾，謝謝。 |
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| 【聯系方式】 |
