【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2015年1月-至今: | 北京創(chuàng)世漫道科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門(mén): | 北京創(chuàng)世漫道科技有限公司 | 職 位: | 行政經(jīng)理 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、辦公用品等采購(gòu),公司對(duì)外關(guān)系維護(hù),統(tǒng)計(jì),盤(pán)點(diǎn),報(bào)廢,政府機(jī)關(guān)接洽,考勤、公司全年費(fèi)用預(yù)算制定及管理支出,大小會(huì)議組織、籌備等,在職期間完善了公司的考勤制度,更加符合各個(gè)部門(mén)與職位不同、工作性質(zhì)不同的出勤方案,完善了固定資產(chǎn)的采購(gòu)、維修、報(bào)廢方案,為公司更合理的節(jié)約費(fèi)用支出,保證公司收益最大化,今年5月-7月為時(shí)60天裝修面積4000m2上下兩層的裝修監(jiān)工,材料顏色、辦公室、辦公區(qū)、衛(wèi)生間上下水改造,公司整體裝修設(shè)計(jì)圖紙修改,每天12-15小時(shí)盯工,60天全天在崗無(wú)休,按時(shí)完成公司下達(dá)的裝修任務(wù),保質(zhì)保量。oA系統(tǒng)因公司改革部門(mén)變動(dòng),對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)、發(fā)放流程,進(jìn)行修改制定,對(duì)工商調(diào)檔,輔助銷售招標(biāo)申請(qǐng)公司及法人的無(wú)賄賂犯罪證明(檢察院開(kāi)具),比較了解,任職期間還負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)商招標(biāo),快遞招標(biāo),公共區(qū)域保潔監(jiān)督,綠植租賃等事物的工作及行政部門(mén)各崗位職責(zé),因本人性格開(kāi)朗,公司內(nèi)部各部門(mén)協(xié)調(diào)及公共關(guān)系做的非常好,以上就是本人在單位的日常工作。 | |
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| | 2011年3月-2013年7月: | 佳杰(中國(guó))科技 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門(mén): | 佳杰(中國(guó))科技 | 職 位: | 商務(wù)助理 | 工作描述: | 協(xié)助銷售部門(mén)的銷售合同管理,按照合同的銷售清單之作ERP訂單向儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)下達(dá)發(fā)貨指令,幫助銷售核銷到賬欠款、開(kāi)票系統(tǒng)里提交客戶信息開(kāi)具發(fā)票、郵遞等事宜,協(xié)助公司變更銷售項(xiàng)目?jī)?chǔ)運(yùn)三大部門(mén)的流程簡(jiǎn)化工作,主負(fù)責(zé)方案指定,為公司縮減人工費(fèi)用,減少成交時(shí)間,降低公司成本。 | |
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| | 2009年1月-2011年1月: | 北京市環(huán)保局-海淀分局-宣傳教育中心 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 北京市環(huán)保局-海淀分局-宣傳教育中心 | 職 位: | 后勤人員 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)單位人員的勞保、節(jié)假日禮品的采購(gòu)及發(fā)放,單位日常的車輛管理、單位的正常運(yùn)行,協(xié)助處長(zhǎng)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),單位大小會(huì)議及聚餐地址挑選安排。 | |
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【教育】 |
2010年9月 - 2014年7月 | 北京外事研修學(xué)院 | 公共事業(yè)管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及突發(fā)事件的處理能力,高抗壓能力,對(duì)采購(gòu)、公司運(yùn)營(yíng)成本管控及壓縮成本能力較強(qiáng),了解行政各崗位工作內(nèi)容和職責(zé)了解如何管理,性格比較自來(lái)熟,易融入工作伙伴中,在校期間獲得計(jì)算機(jī)四級(jí)證書(shū),計(jì)算機(jī)中級(jí)操作,對(duì)軟硬件故障修理非常拿手,創(chuàng)造崗位自身價(jià)值。 |
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【聯(lián)系方式】 |