| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年11月-2017年8月： | 樓上燕窩、元素食品、匯行有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 樓上燕窩、元素食品、匯行有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì)主任 | | 工作描述： | 建立健全公司財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度；
組織和實(shí)施各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算；
制定每年的財(cái)務(wù)預(yù)算并分解落實(shí)；
開展內(nèi)部審計(jì)，提出合理建議及方案；
進(jìn)行稅務(wù)管理，統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，為公司節(jié)省稅費(fèi)數(shù)十萬/年；
審核出具年度匯算清繳、審計(jì)和外匯報(bào)告及提供相關(guān)年檢數(shù)據(jù)；
關(guān)注公司現(xiàn)金流，安排資金籌措，跟進(jìn)資金使用情況；
保障資產(chǎn)安全，組織公司財(cái)產(chǎn)清查及資產(chǎn)建冊；
分析并跟進(jìn)往來款項(xiàng)，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)，為公司追回拖欠租金；
負(fù)責(zé)電子賬務(wù)管理及維護(hù)；
配合外部政府部門檢查，與其建立并保持良好關(guān)系；
復(fù)核考勤及薪酬福利計(jì)算，完成每年度薪酬調(diào)整計(jì)劃；
負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員，把控下屬工作質(zhì)量；
完成上級(jí)交付的其他工作及協(xié)調(diào)本公司各部門之溝通協(xié)調(diào)；
審核重大經(jīng)濟(jì)合同及其他經(jīng)濟(jì)類文件；
配合集團(tuán)經(jīng)營方針及發(fā)展意向，完成公司設(shè)立及注銷；
協(xié)助完成集團(tuán)合并報(bào)表及年度審計(jì)；
完成及審核電商線上、線下退款、退稅之真實(shí)與合理性；
協(xié)助其他部門完成新品上架、試購等各類電商營運(yùn)工作。
說明：三家公司為同一集團(tuán)旗下獨(dú)立公司。樓上為港資居民企業(yè)，商業(yè)，一般納稅人；元素為港資居民企業(yè)，高新區(qū)，工業(yè)，一般納稅人；匯行為非居民企業(yè)。 | |
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| | | 2007年10月-2017年11月： | 廣州韓味服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州韓味服飾 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 建立健全公司財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度；
負(fù)責(zé)電子賬務(wù)管理及維護(hù)；
組織和實(shí)施各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算并完成報(bào)表編制；
進(jìn)行稅務(wù)管理，進(jìn)行稅務(wù)籌劃；
對(duì)公司經(jīng)營狀況提出合理建議及可行方案；
關(guān)注公司現(xiàn)金流，提高資金使用效率；
保障資產(chǎn)安全，組織公司財(cái)產(chǎn)清查及建冊；
復(fù)核薪酬及審核報(bào)銷憑證；
稅務(wù)事項(xiàng)申辦及其他事項(xiàng)；
部門指導(dǎo)與培訓(xùn)，把控下屬工作質(zhì)量；
與其他部門溝通協(xié)調(diào)；
完成上級(jí)交代的其他工作。
說明：同時(shí)處理兩家民營企業(yè)，一家為商業(yè)小規(guī)模納稅人，另一家為工業(yè)一般納稅人。 | |
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| | | 2007年3月-2008年9月： | 南博紙業(yè)、雄威彩印 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 南博紙業(yè)、雄威彩印 | 職 位： | 會(huì)計(jì)兼行政 | | 工作描述： | 審核原始憑證并據(jù)以編制分錄；
登記各總賬、明細(xì)賬、日記賬；
保證賬冊相符；賬賬相符；賬實(shí)相符；
編制各類對(duì)外報(bào)表及內(nèi)部分析報(bào)表；
各項(xiàng)國、地稅稅務(wù)申報(bào)；
編制費(fèi)用預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行；
核算薪酬；
管理公司資產(chǎn)，定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)，加強(qiáng)往來款項(xiàng)管理；
發(fā)票保管、領(lǐng)購、填開、認(rèn)證抵扣、沖紅、掛失；
制定公司訂貨計(jì)劃并加強(qiáng)存貨流動(dòng)；
員工入、離職管理，含新人培訓(xùn)、社保及公積金增減員、勞動(dòng)備案；
各類證件年審、變更辦理。
說明：同時(shí)負(fù)責(zé)兩間企業(yè)賬務(wù)，老板為同一人。前者為商業(yè)增值稅一般納稅人，后者為工業(yè)增值稅小規(guī)模納稅人。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年4月 - 2015年12月 | 暨南大學(xué) | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、十余年會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)加八年多管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有內(nèi)資外資、居民非居民、商業(yè)工業(yè)之一般納稅人和小規(guī)模納稅人、營業(yè)稅納稅人賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)（尤其精通工業(yè)商業(yè)、電商、外資公司及連鎖零售業(yè)）；
3、全盤賬務(wù)及稅務(wù)，精通內(nèi)外賬及各類報(bào)表分析、稅務(wù)籌劃（尤其熟悉全盤稅務(wù)及成本核算管理）；
4、熟練操作FLEX、用友、金蝶、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件以及EXCEL、WORD、PPT辦公軟件；
5、制定制度，組織經(jīng)濟(jì)核算，編制報(bào)表，管理發(fā)票，管理資產(chǎn)，擬定及審核經(jīng)濟(jì)合同；
6、完成及協(xié)助內(nèi)部審計(jì)、資金籌措、往來管理、置業(yè)及投資；
7、審核薪資、統(tǒng)籌安排證件年檢變更、社保、公積金增減員及年度調(diào)整；
8、協(xié)助其他部門進(jìn)行線上電商及線上實(shí)體店運(yùn)營，包含但不限于注冊、上架、退款、退稅；
9、部門指導(dǎo)、培訓(xùn)與評(píng)估，把控下屬工作質(zhì)量，部門間溝通協(xié)調(diào)；
10、維護(hù)與工商、稅務(wù)、銀行、財(cái)政、外管等外部部門良好關(guān)系；
11、認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致謹(jǐn)慎，穩(wěn)定性高。組織管理能力強(qiáng)，文書能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。吃苦耐勞，可適應(yīng)不定期出差及短期外派。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
