| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年3月-至今： | 北京科拉思納服裝有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 北京科拉思納服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 為科拉思納內銷市場設計開發產品（羽絨服） | |
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| | | 2014年1月-2015年8月： | 上海蘇密服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海蘇密服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師之一 | | 工作描述： | 電商女裝，品牌定位：針對體型偏胖的女孩（潮流大碼女裝）開發春夏秋冬四季產品；工作內容：收集流行資訊和元素，款式開發，暫定面輔料小樣，產品討論會定出可以落地的款，然后進入樣衣開發，修版，定版，以及面輔料的大貨訂購操作、產品生產和上架的數據跟蹤。 | |
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| | | 2013年7月-2014年1月： | 四川潮閣貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 四川潮閣貿易有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 電商女裝，旗下旗艦店2間，梵若溪和菲蓮婭，時尚潮流女裝。
工作內容2部分：1，選款、定款、跟款；
2，新品開發：收集流行資訊和元素，款式開發，暫定面輔料小樣，產品討論會定出可以落地的款，然后進入樣衣開發，修版，定版，以及面輔料的大貨訂購操作、產品生產和上架的數據跟蹤
后來老板轉行，店鋪變賣 | |
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| | | 2009年12月-2013年6月： | 鑫源(新天歌)服裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 鑫源(新天歌)服裝公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 品牌定位：專業羽絨服；三個月實習結束后，就隨主設計師進入了產品開發工作，干了幾年后，想嘗試其他服裝品類的設計，故辭職。 | |
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| 【教育】 |
| 2017年3月 - 至今 | 北京服裝學院繼續教育學院 | 服裝與服飾設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 擅長羽絨服設計，周末在北服進修。由于公司搬家與分人生活規劃有沖突，所以另找工作。 |
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| 【聯系方式】 |
