【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
制版師/推板師 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年8月-至今: | 昆山貝爾兒童用品有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 昆山貝爾兒童用品有限公司 | 職 位: | 服裝打樣/制版 | 工作描述: | 1.新產品開發,制版,老產品改善。 2.樣衣工的技術指導。 3.新產品BOM基礎數據提供。 4.排版與BOM表的審核。 5.產前樣確認與審核。 6.客戶反饋問題處理。 | |
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| | 1998年1月-2004年12月: | 華美服飾 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 華美服飾 | 職 位: | 私人經營 | 工作描述: | 1.代客加工自己打版打樣,車間輔導,質量跟蹤 2.加工過休閑服裝,運動裝,床上用品等 | |
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| | 1992年1月-1997年12月: | 昆山心月堂服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 昆山心月堂服裝公司 | 職 位: | 車間主任 | 工作描述: | 1.小組生產計劃安排/產量注訂 2.小組質量品質跟蹤 3.新員工技術培訓 4.車間5s管理 | |
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【教育】 |
1987年9月 - 1990年1月 | 蓬郎中學 | 服裝設計與工程 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我的亮點:
溝通力強 執行力強 責任心強 沉穩內斂 創業經歷
有30年工作經驗,10年在大型企業主管經驗,并在自己經營的服裝廠(10年)模式下積累了豐富的經驗,熟悉服裝設計原理和工藝制作的整個流程,品質的要求和異常處理。
1.根據訂單制定生產計劃,員工培訓和管理人事調動。
2.控制生產成本,提高品質品牌能力。
3.掌握生產運作流程,5s現場管理。
4.處理客戶反饋的問題。 |
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【聯系方式】 |