| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年7月-至今： | 北京索迪斯服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京索迪斯服務(wù)有限公司 | 職 位： | 行政前臺 | | 工作描述： | 1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理；
2、負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、存檔；
3、負責公司文件通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存；
4、配合領(lǐng)導或員工完成部分文件的打印、復印等工作；
5、負責管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)；
6、維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護保養(yǎng)；
7、對工作中出現(xiàn)的問題及時匯報，提出工作改進意見；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他或臨時工作。 | |
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| | | 2016年11月-2017年5月： | 北京嘉人星空科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京嘉人星空科技有限公司 | 職 位： | 資金結(jié)算 | | 工作描述： | 1、每月根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計網(wǎng)紅主播在各個直播平臺的收益，與各個直播平臺進行開票結(jié)算。2、根據(jù)制度為每位網(wǎng)紅主播結(jié)算薪資。3、與主播進行互動，提高主播的直播熱情和效果。4、與京東/淘寶商家溝通，促進商家與主播進行合作。5、統(tǒng)計主播資料、分類信息。 | |
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| | | 2014年3月-2016年7月： | 華展鑫榮國際招標代理（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 華展鑫榮國際招標代理（北京）有限公司 | 職 位： | 應(yīng)收會計專員 | | 工作描述： | 1、每日更新統(tǒng)計操作報表
2、按要求制作和核對應(yīng)收賬單，并與客戶核對確認，開票收款
3、統(tǒng)計各個項目的成本、應(yīng)收和利潤
4、發(fā)現(xiàn)或出現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)導，并與相關(guān)部門溝通，共同解決 電腦操作：excel操作熟練，會基本的公式計算和分析，會基本的數(shù)據(jù)透視表 | |
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| | | 2012年4月-2014年2月： | 北京天地在線廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京天地在線廣告有限公司 | 職 位： | 運營質(zhì)檢 | | 工作描述： | 1、提取業(yè)務(wù)員電話錄音，溝通記錄并分析優(yōu)缺點，總結(jié)涉及到的知識及技巧，并進行培訓分享；
2、定期對各類工作報表進行抽檢，并對發(fā)現(xiàn)的問題分析，給予解決建議并監(jiān)督后續(xù)的改進情況；
3、對運營部門整體現(xiàn)狀問題定期總結(jié)分析，為部門經(jīng)理制定培訓等計劃提供參考。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2010年7月 | 長春職業(yè)技術(shù)學院 | 汽車電子技術(shù) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 適應(yīng)力、感悟力強，能很快融入團隊；
勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有責任感；
堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
