| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
四川省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年6月-至今： | 成都新東方千禧大酒店 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 成都新東方千禧大酒店 | 職 位： | 應付會計 | | 工作描述： | 1.審核費用報銷，控制成本支出；
2.供應商往來客戶貨款的核對、支付；
3.編制付款憑證；
4.編制余額調節表和費用分析表。 | |
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| | | 2016年11月-2017年6月： | 成都權誠商務信息咨詢有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 成都權誠商務信息咨詢有限公司 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | 1.辦理工商注冊、變更、注銷等事宜；
2.辦理國稅、地稅各項事宜；
3.稅務處理，包括報稅、購買發票、認證發票、開票、稅務備案、報道、解非、注銷等涉稅事項處理；
4.全套賬務處理，包括填寫報銷單、整理發票、錄入記賬憑證、調整賬務、制作財務報表等賬務處理事項；
5.工商年檢、年報事宜；
6.銀行對公業務的辦理等。 | |
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| | | 2016年1月-2016年6月： | 四川超凡知識產權服務股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 四川超凡知識產權服務股份有限公司 | 職 位： | 行政秘書 | | 工作描述： | 1.負責辦公用品的申請、領取以及管理；
2.負責每日代理人加急案件的提醒。
3.負責每周代理人逾期案件的提醒。
4.每月部門人員工資計算。
5.每月部門人員考勤核對。
6.每月部門基金的申請以及管理。
7.部門人員入職以及離職管理。
8.會議室預定安排、會議紀要的發送。
9.部門發票采購、一切報銷事宜。
10.辦公設備的維護。
11.與其他部門的協同協作。
12.代理人案件的形式審查。
13.一切部門經理所需數據的統計收集整理。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2015年6月 | 四川師范大學 | 旅游管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 積極向上，學習能力極強，有責任心，有團隊精神，做事非常細心認真，有明確的工作規劃。 |
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| 【聯系方式】 |
