| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年11月-至今： | 上海提香服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海提香服飾 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 1.負責公司訂單的核價和成本控制
2.負責業(yè)務(wù)跟單和QC的日常管理
3根據(jù)波段制定面輔料進倉時間，及大貨入倉時間
4.跟進加工廠的訂單進度實時調(diào)整訂單的安排，以便準時保質(zhì)保量的進倉
5.根據(jù)波段圖合理安排加工廠
6.處理各類質(zhì)量問題，堅定產(chǎn)品質(zhì)量，并最終提出解決方案 | |
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| | | 2013年8月-2015年10月： | 上海澤東服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海澤東服飾 | 職 位： | 項目管理 | | 工作描述： | 1.負責開發(fā)樣的整理與下發(fā)
2.整理每次訂貨會資料及大貨訂單的下發(fā)
3.大貨生產(chǎn)前的工藝審核.樣板.樣衣的核對.以及提前預估面料性能和對印繡花的風險評估
4.大貨面輔料的品質(zhì)確認
5.大貨生產(chǎn)期間產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品交期的全面掌控
6.負責業(yè)務(wù)員和QC的協(xié)調(diào)工作.根據(jù)工廠的生產(chǎn)情況合理安排QC和業(yè)務(wù)擔當?shù)墓ぷ?BR> 7.定期制定培訓計劃.負責部門員工和供應(yīng)商的質(zhì)量意識培訓
8.負責部門各環(huán)節(jié)費用控制避免浪費 | |
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| | | 2012年5月-2013年8月： | 上海力臣服飾RTW | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海力臣服飾RTW | 職 位： | QC | | 工作描述： | 1.負責所跟工廠的品質(zhì)管理
2.負責工廠單耗的確認.核對實裁數(shù)與訂單數(shù)是否吻合
3.全面跟蹤生產(chǎn)過程.解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的所有問題
4.及時有效的和部門領(lǐng)導.業(yè)務(wù)擔當匯報每個訂單的品質(zhì)和貨期情況
5.核對所有面輔料.印繡花與品質(zhì)與確認的是否一致
6.對所跟工廠的訂單及時跟進.確保準時保質(zhì)保量進倉
7.每周對本周工作進行匯報與總結(jié) | |
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| | | 2010年7月-2012年4月： | 上海騰越服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海騰越服飾 | 職 位： | qc主管 | | 工作描述： | 1.負責外發(fā)工廠和本廠品質(zhì)的控制
2.執(zhí)行生產(chǎn)計劃安排.QC的的工廠安排
3.對技術(shù)部門的質(zhì)量要求和設(shè)計師的風格要求全面了解.管控公司的產(chǎn)品質(zhì)量
4.生產(chǎn)過程中不定期的抽查.現(xiàn)場解決.及時處理各種問題
5..定期給公司QC和供應(yīng)商開會培訓以便達到公司的質(zhì)量要求 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1995年7月 | 蕪湖六郎職業(yè)技術(shù)學校 | 服裝設(shè)計與工程 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作認真負責，善于溝通，能吃苦，對服裝成衣的所有制作過程熟悉，付過成衣品質(zhì)精通，了解面輔料得性能，最大的缺憾就是沒有較高文憑 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
