| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年4月-至今： | 上海八融食品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海八融食品有限公司 | 職 位： | 物流/倉儲項目管理 | | 工作描述： | 本人在本公司工作期間成功的實施以下專案：
1）成功的實施了“物帳一致率”專案，經(jīng)過部門人員的共同努力，倉庫的物與帳正確率從最初的55%提升到98%；
2）成功的實施了物料“儲位管理”專案，物料定點定位入庫、儲存、發(fā)放，工作效率提高了40%以上；
3）實施了“呆滯物料利用處理”專案，規(guī)劃待處理區(qū)域，每月對呆滯物品統(tǒng)計并召開跨部門協(xié)調(diào)會議討論呆滯物品優(yōu)先使用和開發(fā)季節(jié)新品；
4）工作期間成功的實施了“職位優(yōu)化”專案，部門由最初的38人精減到32人； 工作職責(zé)：
1、 負責(zé)倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、不斷完善倉儲管理制度和管理方法，負責(zé)內(nèi)部倉儲流程優(yōu)化；
3、 監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；
4、 庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
5、 維護、操作電腦系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
6、 了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
7、 提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
8、 本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
9、 公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作；
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時性、突發(fā)性事務(wù)處理。 簡述：
宜芝多共計5大子品牌，主要經(jīng)營面包、蛋糕、巧克力、中西餐共計81家自營門店。從單純的倉庫轉(zhuǎn)變成倉儲部，公司使用自己的車隊（13輛）完成上海區(qū)域的配送工作。完成固定資產(chǎn)的整理盤點，倉庫庫房的設(shè)定與規(guī)范化管理，保障了5個生產(chǎn)廠部與自營門店原輔料成品（半成品）供應(yīng)，未出現(xiàn)一次事故！ | |
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| | | 2012年3月-2013年2月： | 上海壹家益餐飲管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海壹家益餐飲管理有限公司 | 職 位： | 配送中心負責(zé)人 | | 工作描述： | 現(xiàn)公司是家新公司，以O(shè)TO的模式來經(jīng)營中餐。前期主要工作完成：1.配合ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善；公司ERP系統(tǒng)雖然沒有成熟的應(yīng)用，但是完成了前期對系統(tǒng)的操作流程編寫，熟悉使用功能，對系統(tǒng)的試運行數(shù)據(jù)的輸入。對收貨入庫、領(lǐng)料出庫、生產(chǎn)入庫、門店調(diào)撥、單據(jù)成型、報表信息采集進行了全部操作。2.完成本部初步倉儲設(shè)施構(gòu)建；從空空的場地到現(xiàn)在的食材原輔料庫房、物料庫、酒水庫、易損品庫，對貨架、周轉(zhuǎn)工具的購買，規(guī)劃布置庫房設(shè)施擺放合理化。對原輔料進行期初備貨入庫，原材料的分類分庫擺放入庫，添加劑的專區(qū)擺放。3.工作流程的初步開展；完成設(shè)想到實際運轉(zhuǎn)，從申請采購、采購入庫、出庫、生產(chǎn)入庫、門店調(diào)撥、配送、周轉(zhuǎn)箱回收，協(xié)調(diào)其他部門與本部的工作銜接，確立了初步的一些銜接流程。制定了初步的操作流程與工作職責(zé)，跟蹤并實際的進行本部全部流程操作，保障了門店、中廚的正常運行。4.大物流 小物流的投入使用工作（大物流是第三方物流 小物流是社區(qū)家庭送餐）
工作職責(zé)：
1.主持配送中心日常管理工作，負責(zé)倉儲區(qū)進出的原輔料、成品有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān)，提供公司所需的信息采集； 2、負責(zé)庫存原輔料、成品調(diào)撥送貨和對帳的管理工作； 3、確保倉儲區(qū)庫存的原輔料、成品質(zhì)量完好、數(shù)量完整； 4、對原輔料、成品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關(guān)部門； 5、監(jiān)督管理各類倉儲設(shè)備、工具的使用； 6、確保倉儲區(qū)原輔料、成品按類別合理堆放周轉(zhuǎn)暢通； 7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)； 8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠蟲害工作，負責(zé)倉庫財產(chǎn)安全； 9、制定并實施本分部工作和培訓(xùn)計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評估； 10、建立和修改本分部的管理制度及實施細則，使其具備可行性和合理性； 11、合理分配員工工作，并進行考核； 12、積極配合各部門的工作，并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系；13、完成上級交代的其他事情。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 至今 | 上海開放大學(xué) | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、本人當(dāng)過兵，受到部隊大熔爐的良好教育與鍛煉，樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強組織管理協(xié)調(diào)能力。忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅持。自信但不自負。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
曾在新疆軍區(qū)69029部隊集訓(xùn)隊擔(dān)任副班長、團支部組織委員、軍事訓(xùn)練委員，連嘉獎一次、營嘉獎一次、優(yōu)秀士兵一次。在工作中多次獲得優(yōu)秀員工，每年績效考核都是A級。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
