| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年3月-2017年8月： | 寧波瑪蒂麗爾時尚服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 寧波瑪蒂麗爾時尚服飾有限公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 部門業(yè)務員下單到合作經銷商，而后由理單同事所給到的相關資料及設計師及版師所傳達信息，進行樣品和工藝單熟悉與工廠業(yè)務部開展大貨生產前一系列對接并落實進度。并由本人催產前樣給到我公司相關負責人確認批版再給到工廠負責人意見之后前期給工人開好產前會及時跟進每道工序的制作，生產工藝遇到問題有效給到一定解決方案。要求先出幾件成品進行全面的檢查寫出驗貨意見給到生產負責人去執(zhí)行，
中期關注質與量的效率以及生產的穩(wěn)定性，環(huán)環(huán)相扣把關至晚期的一個出貨進倉。等等 | |
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| | | 2014年5月-2016年5月： | 寧波東英服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧波東英服裝有限公司 | 職 位： | 服裝跟單QC | | 工作描述： | 1、根據公司下單計劃同供應廠商落實前期生產事宜
2、監(jiān)督跟蹤下單貨品的生產，及生產產品的品質
3、負責產品貨期及質量問題，確保按期按質按量交貨
4、與工廠溝通、協(xié)調并及時發(fā)現解決生產中出現的問題
5、隨時向上級領導匯報產品質量情況及生產進度，反饋工廠信息 | |
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| | | 2013年3月-2015年5月： | 申州針織集團二部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 申州針織集團二部 | 職 位： | 儲備干部 | | 工作描述： | 1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作
5、為部門工作提供建設性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 | |
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| | | 2009年10月-2013年3月： | 寧波和發(fā)服裝絲綢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧波和發(fā)服裝絲綢有限公司 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 根據工藝單以及紙樣，進行樣品的全程制作，記錄每道工序流程以及制作過程中所遇到的問題，精益求精完成樣品。（本職工作以外因積極協(xié)助領導交代的相關事宜表現良好，經由領導推薦出資半工半讀進修服裝專業(yè)從而獲得一定提升。） | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2009年7月 | 寧波紅幫服裝學校 | 服裝 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心。 |
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| 【聯系方式】 |
