| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年8月-2017年1月： | 裕福集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 裕福集團 | 職 位： | 倉庫管理員 | | 工作描述： | pos機庫存管理 | |
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| | | 2006年5月-2014年7月： | 北京屈臣氏蒸餾水有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京屈臣氏蒸餾水有限公司 | 職 位： | 倉庫 | | 工作描述： | 完善庫房工作流程，嚴格把控貨物管理。指導(dǎo)督促數(shù)據(jù)錄入人員工作，庫房系統(tǒng)數(shù)據(jù)賬務(wù)的管理，以及各種報表的制作，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，參與財務(wù)對庫房進行的月底年底盤點，及其與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通。 | |
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| | | 2004年6月-2005年11月： | 北京可口可樂公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京可口可樂公司 | 職 位： | 倉庫/物料管理員 | | 工作描述： | 負責(zé)每日的出入庫檢查，保證帳物一致，以及解決一些經(jīng)常發(fā)生的出入庫矛盾。庫房系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入管理，尋找差異，配合財務(wù)部門對庫房進行盤點等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年9月 | 北京市標(biāo)準(zhǔn)件公司學(xué)校 | 機械設(shè)計制造及其自動化 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 近10年的庫房管理工作，有豐富的實際工作經(jīng)驗。認真，負責(zé)，具有獨立思考工作的能力
變通能力強,責(zé)任心強。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
