| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
童裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年6月-至今： | 北京博納瑞達科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京博納瑞達科技有限公司 | 職 位： | 童裝設計師 | | 工作描述： | 1.根據企劃方案制定圖案風格和色彩款式的比例。
2.分析研究消費需求和設計趨勢，以及新技術的整理和分析。
3.根據設計創意提案要求完成每季產品的款式圖以及圖案調版等工作。
4.根據產品部門需求對已經完成的款式圖 樣衣做優化和修改。 | |
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| | | 2014年1月-2015年4月： | 北京沁沐春服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京沁沐春服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.搜集設計資訊，預測服裝流行趨勢，提出產品開發計劃并進行款式設計。
2.把控產品開發方向，完成設計搞的系列開發并跟進制作過程。
3.對產品的品類 款式面料輔料進行系統設計。
4.整理當季新產品的風格資料，關注產品上市的市場反饋以及客戶需求。 | |
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| | | 2012年11月-2013年12月： | 北京京友服裝有效公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京京友服裝有效公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 1.結合品牌特點及當季企劃方案開展設計工作，與設計經理及組長總結溝通后調整設計方案，以確定每款產品的顏色搭配及面輔料與配飾的統一協調. 。
2.根據款式最終確認樣衣標準與工廠進行溝通，調整。
3.確認并整理樣衣，為品評會 訂貨會做好準備。
4.協助做好產品陳列手冊和一線銷售的新產品知識輔助指導。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年7月 | 北京科技經營管理學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個樂觀開朗善于溝通和思考的人，合作愉快么么噠…… |
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| 【聯系方式】 |
