| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年10月-2017年10月： | 北京衣二三網絡科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京衣二三網絡科技有限公司 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 1.系統錄入編、編寫產品信息。完成產品上架前的所有準備：產品拍攝、產品搭配、產品入庫、產品收貨。
2.通過各種媒體和流行資訊網站收集最新的流行資訊，制作流行趨勢報告，為下一季開發產品、引進品牌做準備。
3.參加上海、深圳服裝服飾博覽會，篩選合適的引進品牌和產品；對所選品牌的產品經濟性、合理性、可行性提出建議，確保品牌和產品的可持續性采購。
4.深入分析產品的銷售情況，如銷售額、暢銷款、滯銷款、售馨率、回本率等進行分析，對品類結構占比、庫存占比、殘次率等進行分析和匯總，為再次訂購提供數據支持。
5.深入了解產品賣點，書寫產品FAB及相關文案內容；合理規劃產品上市計劃與波段，合理分配sku。 | |
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| | | 2015年9月-2016年10月： | 朗姿股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 朗姿股份有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 崗位職責：
1、準確把握潮流及市場走向,根據品牌的產品風格和定位，結合市場動態及流行趨勢，制定開發方案；
2、進行市場需求、消費心理、流行趨勢等相關資訊等信息和資料的搜集、分析工作；
3、負責每一季產品的設計開發,完成系列產品款式設計，并根據產品細化方案與制作工藝配備原輔料；
4、根據市場調研與產品銷售結果，進行服裝款式設計。 | |
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| | | 2014年7月-2014年9月： | 臺灣Singtex面料實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 臺灣Singtex面料實業有限公司 | 職 位： | 商品企劃與品牌管理 | | 工作描述： | 主要負責公司新品牌的策劃與運營，包括：品牌風格、品牌定位、產品企劃、店鋪選址、目標消費者定位、服裝設計與開發等。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年9月 - 2015年1月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與管理 | 碩士 | |
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| 2008年9月 - 2012年6月 | 廣西師范大學 | 藝術設計 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.有敏感的潮流動向，敏銳的市場意識和開拓意識，善于發掘時尚美感。
2.分析能力強，對貨品有非常強的款式判斷敏感度。
3.良好的語言表達能力，善于溝通協調協作。
4.抗壓能力強，接受加班；學習能力強、責任心強，具有團隊協作精神。 |
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| 【聯系方式】 |
