| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
導(dǎo)購店員 |
| 期望工作地點： |
遼寧省-大連 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年8月-2017年6月： | 樺潔商貿(mào)（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 樺潔商貿(mào)（上海）有限公司 | 職 位： | 店長助理 | | 工作描述： | 工作描述：1、配合店長工作并傳達給員工。2、監(jiān)督商品情況，及時反饋并做好進出貨安排，驗收整理陳列，拍照上傳與VMBP溝通改進。3、做好店務(wù)分配等工作，激勵員工并授權(quán)，讓每個員工都有成長。4、會員資料整理，跟進，定期匯總，積極妥善的處理客訴問題。5、定期與員工交流學(xué)習(xí)當季流行主題風(fēng)格，并對商品進行詳細了解，熟知FAB，服務(wù)理念的加強，總結(jié)工作中存在的優(yōu)點及不足，改善及提高。6、合理排好班表，準確的計算考勤，制作工資表。7、安排招聘面試，入職、帶教、考核、轉(zhuǎn)正。8、檢查店內(nèi)硬件設(shè)施運行情況，如有問題及時上報維修。 | |
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| | | 2013年8月-2015年6月： | 哈森商貿(mào)大連分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 哈森商貿(mào)大連分公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 工作描述：1、主持店面的管理工作，配合各個部門工作并執(zhí)行總部下達的各項指令營銷策略。2、監(jiān)督商品情況，及時要貨、上貨、補貨、并做好驗收整理陳列。3,、做好店務(wù)分配等工作，激勵員工并授權(quán)，讓每個員工都有成長。4、會員資料整理，跟進，定期匯總，積極妥善的處理客訴問題。5、定期與員工交流學(xué)習(xí)當季流行主題風(fēng)格，并對商品進行詳細了解，熟知FAB，服務(wù)理念的加強，總結(jié)工作中存在的優(yōu)點及不足，改善及提高。6、合理排好班表，準確的計算考勤，制作工資表。 | |
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| | | 2013年8月-2015年6月： | 哈森商貿(mào)大連分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 哈森商貿(mào)大連分公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 工作描述：1、主持店面的管理工作，配合各個部門工作并執(zhí)行總部下達的各項指令營銷策略。2、監(jiān)督商品情況，及時要貨、上貨、補貨、并做好驗收整理陳列。3,、做好店務(wù)分配等工作，激勵員工并授權(quán)，讓每個員工都有成長。4、會員資料整理，跟進，定期匯總，積極妥善的處理客訴問題。5、定期與員工交流學(xué)習(xí)當季流行主題風(fēng)格，并對商品進行詳細了解，熟知FAB，服務(wù)理念的加強，總結(jié)工作中存在的優(yōu)點及不足，改善及提高。6、合理排好班表，準確的計算考勤，制作工資表。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年8月 - 2008年6月 | 大連通才計算機職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 數(shù)據(jù)圖像處理 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自信，樂觀，易與人溝通，有很強的團隊合作精神，適應(yīng)能力強，做過銷售，有較強的語言表達能力，善于交際，具備一定的管理能力，能熟練操作各種辦公軟件，文字處理能力良好，商場工作經(jīng)驗豐富，對于零售行業(yè)有自己獨到的見解。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
