| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年12月-2019年5月： | 北京巴比龍集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京巴比龍集團 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 四季企劃方案制作，確定流行色與當季主打面料，根據公司風格按照系列出款，與版師溝通調白匹，樣衣制作的更近，季度拍畫冊款式搭配，市場調查，每個季度訂貨會相關款式與系列的講解，關注行業相關信息，時尚資訊，網站，商場等，了解最新流行色彩與面料的把控。 | |
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| | | 2015年2月-2017年12月： | 北京姿子時尚服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京姿子時尚服裝有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 負責四季產品企劃案，色系與主面料的確定。工藝單的跟進與監督，組織樣衣修改會的安排。把控工廠生產進度，并與企劃部門經常溝通販賣分析，開會討論爆款與庫存的解決方案。設計部的款式跟進，板式修改，調整白坯和樣衣。經常在各大網站、雜志、商場、與面料市場了解最近時尚訊息，公司訂貨會產品講訴等。 | |
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| | | 2012年3月-2015年2月： | 意大利米茜爾國際服飾集團有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 意大利米茜爾國際服飾集團有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 設計小組協助總監完成每季度產品，首先出款式圖，然后找面料輔料，下單給版師，打版過程中與版師討論調版與修改，與工藝師調整好白坯后，制作樣衣，樣衣首件出來后進行試穿與修改，結合修改意見制作付版一件。一系列樣衣按照此順序出來后參加公司內部品定會，統計各個部門代表的修改意見進行開會整理修改方案后下單給工廠，對大貨進度與工藝的監督與把控。 | |
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| | | 2009年5月-2012年3月： | 北京京韓嘉信商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京京韓嘉信商貿有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | ★ 定色系、出款式圖；
★ 整合設計內容、修正貨品設計稿、初版款式、下發初版面輔料；
★ 寫工藝單，輔料開發，配初樣面料，輔料跟進樣衣生產；
★女裝大貨工藝指導書的編制和后期的質量檢驗；
★制作服裝工藝流程，安排樣衣制作，并下單給生產部門，并對生產過程的工藝進行把控；
★獨立調整白坯、與版師工藝師相互溝通、配合、確定樣板、工藝的制作；
★負責對市場人員反饋的設計開發方面的意見，及時落實調整；
★全程跟蹤自己設計的下單款式的生產過程；
★負責收集、反饋相關的行業、市場、技術、時尚等信息； | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 北京城市學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 八年以上知名品牌四季女裝設計工作經驗，對國內女裝深入了解。從產品定位，款式開發，面料色彩運用，版型及工藝，均熟練掌握。通過市場調研與設計積累，更了解消費者的穿著和習慣，對設計充滿熱情。 |
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| 【聯系方式】 |
