| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年3月-至今： | 北京樂動樂活科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京樂動樂活科技有限公司 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 1、招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新。
2、按照各部們的招聘需求，進行篩選及初試人員的約見和選拔工作。
3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。
4、負責員工入職、轉正、離職等手續的辦理，維護員工關系，解答有關疑問等。
5、建立和維護人事檔案，員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。
6、協助人事經理完成部門其他臨時性工作、 | |
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| | | 2015年3月-2016年2月： | 女神（北京）國際管理咨詢有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 女神（北京）國際管理咨詢有限公司 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 1、公司管理制度、規章制度、合同書，公司總體運行的配合
2、完成公司人力資源的日常招聘工作；完善公司績效考核制度。
3、完善公司的人力資源結構體系、制定執行公司的年度經營計劃、協助公司活動策劃執行、資源對接、安排商務行程，行政方面一些事務性工作，還有財務出納方面的有關工作。 | |
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| | | 2011年11月-2015年1月： | 北京祥聚齋食品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京祥聚齋食品有限公司 | 職 位： | 行政人事主管 銷售助理 | | 工作描述： | 行政人事主要工作內容:制定，執行公司的人事管理制度，工資核算，組織招聘工作，社保的辦理及員工關系轉移，組織協助崗前培訓，還有宿舍，食堂，辦公用品，車輛的管理及維護，負責公司證照的年檢及變更，公司行政費用的報銷等等。 銷售助理方面工作內容：.跟進公司日常銷售業務，財務結算等相關業務；及時了解產品出庫數量和庫存與工廠確定生產訂單；接待并跟進新客戶；跟進客戶索要貨物及發貨時間；保持與客戶的溝通聯系，及時將相關信息與上級領導反饋；協助經銷商定制促銷方案，跟進促銷效果并做好歸類總結；與各部門協調盡快完成客戶需求；審核發給客戶所需的資料（公司證照、質檢報告、包裝設計等）；跟進并管理客戶合同事宜（合同簽訂，續簽合同、年度返利等）等等。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 北京高等秘書學院 | 行政管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人自律、自信，自強，有較強的管理和組織能力。工作認真負責，能快速的接受新知識和適應新環境，具有良好的團隊合作精神。在未來的工作中，也將以充沛的精力來努力工作，穩定的提高自己的工作能力，在工作中提升自己，與企業共同發展。 |
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| 【聯系方式】 |
