| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年5月-至今： | 上海艾動實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海艾動實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 業(yè)務(wù)跟單 | | 工作描述： | 艾動實(shí)業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)美國職業(yè)棒球大聯(lián)盟，成人，兒童，服飾帽子，等一系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)營銷為一體的品牌公司，本人負(fù)責(zé)前期工廠打樣 在打樣的過程中按照實(shí)際的需求提出合理的意見并與設(shè)計(jì)師溝通，如功能性與生產(chǎn)過程的可操作性，保障訂貨會貨品及時(shí)到位，后期與工廠報(bào)價(jià)簽訂合同，開發(fā)面輔料供應(yīng)商，確保面輔料品質(zhì)成本的控制 ，對面輔料的性能價(jià)格有一定的了解，在大貨的生產(chǎn)過程中調(diào)配品控qc全面跟進(jìn)貨期與產(chǎn)品質(zhì)量，積累了一些長期穩(wěn)定的外發(fā)合作工廠 | |
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| | | 2010年10月-2014年4月： | 上海寶蒂 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海寶蒂 | 職 位： | 生產(chǎn)計(jì)劃 | | 工作描述： | 是一家以Hello kitty兒童服飾設(shè)計(jì)生產(chǎn)營銷為一體的品牌公司，負(fù)責(zé)開發(fā)工廠與指導(dǎo)前期打樣 在打樣的過程中按照實(shí)際的需求提出合理的意見并與設(shè)計(jì)師溝通，如童裝的功能性與生產(chǎn)過程的可操作性，開發(fā)面輔料供應(yīng)商，確保面輔料品質(zhì)成本的控制 ，對面輔料的性能價(jià)格有一定的了解，并與工廠合理報(bào)價(jià)簽定生產(chǎn)合同 ，在大貨的生產(chǎn)過程中配合品控全面跟進(jìn)貨期與產(chǎn)品質(zhì)量. | |
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| | | 2009年6月-2010年9月： | 上海尤偌蒂實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海尤偌蒂實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理 | | 工作描述： | 從布到成衣，從樣辦到大貨等各個(gè)生產(chǎn)流程的跟進(jìn) 一，熟知羽絨服裝生產(chǎn)流程 熟悉羽絨服制做工藝 基本的紙樣制作原理 裁剪 羽絨 尺寸 等質(zhì)量。 二， 根據(jù)貨品所下的單子做好自己到合作廠家的跟單，質(zhì)量控制，交期跟進(jìn) 能適應(yīng)長期出差 熟悉浙江一些工廠的運(yùn)作模式 | |
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| | | 2007年4月-2009年5月： | 深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城歌力思服飾品牌公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城歌力思服飾品牌公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)外發(fā)公司的生產(chǎn)，從裁床面料色差與裁剪數(shù)量的合對，生產(chǎn)車間工藝制做進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，以及尾部的制做與包裝，能夠及時(shí)進(jìn)倉 不影響銷售 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年7月 | 南昌東方服裝學(xué)校 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 在服飾公司工作多年，能精細(xì)制做各種樣衣，熟知紙樣，精通服裝流程，會編寫工藝制單，對服裝面，輔料性能和工藝印繡花制做有比較深的認(rèn)識， 負(fù)責(zé)公司品牌服飾的開發(fā)打樣以及大貨下單外發(fā)工廠的對接， 主要包括服裝大貨生產(chǎn)組織，進(jìn)度跟進(jìn)，全面應(yīng)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題，為人和善，善于跟人溝通，與生產(chǎn)廠家溝通，有一定的處理方法，并跟進(jìn)生產(chǎn)過程中的前期‘中期 尾期的查貨以及質(zhì)量工作 做到按時(shí)，按量，按質(zhì)出貨。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
