| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年8月-2015年5月： | 上海紅犀牛實業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海紅犀牛實業有限公司 | 職 位： | 商品部主管兼總經理助理兼女裝設計師 | | 工作描述： | 工作職責：
新品企劃、設計、審款、上市計劃與執行。
負責：
1.分析上季數據，為設計師制定商品企劃，SKU配比
2.根據流行趨勢（包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等）結合公司風格，擬定季度設計主題、顏色、面料種類
3.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議；
4.參與審款，把控每一件成衣的精準性。
5.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備 該公司的母公司是ICONIX集團，在公司兼任該集團董事會秘書，負責聯絡旗下各品牌領導，及安排行程，記錄會議要點。
旗下擁有品牌包括：Snoopy，Candies，Umbro，Starter，Ed Hardy，Hardy Hardy , Evisu , Mossimo，Ecko，Lee Cooper等等 | |
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| | | 2011年3月-2012年3月： | 上海地素商貿有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 上海地素商貿有限公司 | 職 位： | 助理設計師 | | 工作描述： | 四個季度產品前期籌備及開發，訂貨會前期搭配。
負責：
1.收集流行資訊（時裝發布會、主題，流行色等）
2.前期市場調查，目標品牌調查，競爭品牌調查，分析旺銷程度等。
3.與設計總監共同確定產品開發主題和產品計劃。調整并明確設計思路，繪制時裝款式圖并確定面輔料。
4.協調版師和樣衣工的工作。控制樣衣的工藝方法和質量。 | |
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| | | 2009年2月-2012年2月： | 合縱集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 合縱集團 | 職 位： | [兼職]總經理秘書 | | 工作描述： | 注：這份工作是兼職，上學期間每周到公司2-3次
1.以目的為導向，完成總經理交代的所有事項，并提前做好備選方案
2.臺北純K軟裝設計方案出稿、挑選材料、實施、制服設計。
3.人事管理及簡單財務管理
4.活動策劃 目的：提高品牌影響力，打開純k話題度，提升客人好感度，傳播良好形象，為后續合作發展打好基礎
5.聯絡vip客人，網紅直播達人
工作業績
參與第一家臺北純K軟裝設計
參與2017年北京臺北純K國貿店活動策劃
參與2017年上海臺北純K'Magic Nnight'萬圣節主題派對 滬打大廳 凱撒大廳活動 | |
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| 【教育】 |
| 2008年7月 - 2011年6月 | 東華大學——萊佛士國際設計學院 | Fashion Design | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 懂得嚴格服從公司原則守公司規矩辦事，在此基礎上為公司創造維護最大利益。本人有極強的系統管理能力，責任感強，擅長帶領團隊做事，能夠獨立完成工作，思想成熟，應變能力強。由于受過西方教育，我會有計劃的高效率完成工作，不喜歡疲勞工作，不做事倍功半的事，執行力和約束力比較好。 |
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| 【聯系方式】 |
