【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
童裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2015年3月-至今: | 浙江紅黃藍服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 浙江紅黃藍服飾有限公司 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 男童設計師,獨立完成一個系列所有產品的開發與設計. | |
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| | 2013年3月-2014年12月: | 上海法娜妮有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海法娜妮有限公司 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 從設計助理開始做起,輔助設計師的設計研發工作,熟悉從前期參與企劃到設計,再到后期跟進,最后下單生產的一系列工作流程。之后擔任助理設計師,自我負責一條線路的產品研發,從前期的調查市場搜集流行資訊,然后設計企劃方案。設計研發款式、面料的選擇與調樣,到跟進款式打樣。最后是訂貨會與巡展的參與,以及下單生產。 | |
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| | 2012年7月-2013年1月: | 游宇貿易(上海)有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 產品部 | 職 位: | 女裝買手 | 工作描述: | 初期進入游宇貿易這一公司時是已服裝助理的身份,協助服裝買手進行一些初期的開發案、流行趨勢的企劃、以及挑選款式等工作,邊做邊學習。然后,成為正式的女裝買手,負責女裝的全盤規劃、組貨等。 買手工作主要是從前期按照公司產品風格制定規劃,和結合流行趨勢做一個女裝的組貨企劃案,什么風格什么款式類型,再到按照企劃采購樣衣,選款、改款、配色、配料等,整合全盤貨品風格,然后是和供應商的接洽溝通,以及生產過程中的跟進等。 | |
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| | 2011年3月-2012年7月: | 揚州市柏羚婚紗有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計師助理 | 工作描述: | 主要工作是配合設計師的工作需要,完成設計圖及面料、色彩等搭配。同時,還在車間各部門學習熟練各個服裝制作流程,制版、裁剪、縫制、整燙等各個環節。 | |
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【教育】 |
2008年9月 - 2011年7月 | 揚州市職業大學 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 大學畢業以后一年服裝單位車間工作經歷,基本熟悉服裝制作流程。 后有近半年上海工作經驗,從事女裝買手的職位,對時尚有一定的敏銳度,對買手工作規劃、采購、選款、改款、下單等都均有經驗。 之后有兩年的童裝設計工作經驗,從助理工作到設計工作,積累了相關的工作經驗。并且有機會隨同公司產品巡展,了解多地區域市場。
能熟練使用服裝設計相關繪圖與辦公軟件。 |
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【聯系方式】 |