| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年6月-2017年7月： | 陽光城物業服務有限公司上海分公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 陽光城物業服務有限公司上海分公司 | 職 位： | 人事行政助理 | | 工作描述： | 1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
2.發布招聘信息、篩選應聘人員資料和公司人才庫的管理。
3.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。
4.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。 | |
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| | | 2014年5月-2014年7月： | 南昌伯樂達信息經濟服務有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 南昌伯樂達信息經濟服務有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理。負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
2.負責對全體辦公人員（各部門）進行日�？记�。建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
3.處理公司對外接待工作。協助總經理處理行政外部事務。
4.按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 | |
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| | | 2009年7月-2009年9月： | 江西省萍鄉市小燕副食品商行 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 江西省萍鄉市小燕副食品商行 | 職 位： | 倉庫管理員 | | 工作描述： | 1.負責日常賬務處理和臨時性發放工作，協助庫存分析和報表出具。
2.負責保管好各類單據、賬冊、報表及有關資料，定期整理歸檔。
3.負責處理退換貨物的登記及跟蹤工作。
4.積極配合銷售部和零售部處理相關問題件，與其他部門做好有效溝通。
5.參與倉庫定期盤點，開展日常抽盤點檢查核對；協助倉庫主管管理倉庫日常工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 2017年6月 | 上海理工大學 | 行政管理 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有一定行政專員實習經驗，熟悉行政工作流程，熟悉Office辦公軟件的使用，能快速進入工作狀態。
具有較強的溝通能力和語言表達能力，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 |
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| 【聯系方式】 |
