【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
貨品(商品)經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年5月-至今: | 上海絲綢集團品牌發展有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 商品部 | 職 位: | 商品 | 工作描述: | 1.參加訂貨會,采買北京分公司4季貨品; 2.負責北京直營店鋪貨品管理:包括補貨、轉貨、清貨、退貨及庫存預測與管控; 3.周、月、季度數據分析總結; 4.不定期巡鋪,了解店鋪與市場。 | |
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| | 2012年10月-2014年1月: | 邁盛悅合體育用品有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 品牌事業部 | 職 位: | 其他 | 工作描述: | 1.了解、分析當季商品結構; 2.參加訂貨會,根據對往年貨品結構組合經驗,結合銷售數據與當季流行趨勢,分析各個分公司的采買合理性,提出訂貨建議; 3.開季后,跟進各個分公司的到貨、分貨及銷售進度,與各分公司買手及時進行溝通,提出指導建議; 4.制作單周、月、季度的銷售總結。從銷售、折扣、售罄、庫存等方面做出銷售提醒。 5.出差到各個分公司了解銷售市場、貨品需求等。 | |
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| | 2008年1月-2012年9月: | 虎威寶特服裝有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 買手 | 工作描述: | 1.了解、分析當季流行趨勢; 2.參加訂貨會,完成下一季的貨品編排、采購計劃、貨品分配、最終系統落單; 3.開季后的貨期確認、走貨、分貨、與零售部、陳列部確認推廣重點; 4.到店后的銷售分析,隨時進行補貨、調貨、推廣等動作,最終完成售罄要求; 5.單周、月、季度的銷售總結、分析; 6.定期巡鋪、轉場,深入了解店鋪與巿場; 7.與質檢中心有效溝通自檢、抽檢等項目,并定期參加質檢中心的行業培訓。 | |
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【教育】 |
2014年9月 - 至今 | 國家開放大學 | 其他 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格比較開朗,待人熱情、真誠;從業9年累積了較強的貨品采購,銷售分析調整及庫存管理經驗;目前熟練使用各類辦公軟件(Excel、Word、PPT等)。 |
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【聯系方式】 |