| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 設計總監 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年6月-2018年2月： | 北京嘉潤繁榮服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京嘉潤繁榮服裝服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計總監 | | 工作描述： | 管理團隊，制定色彩和面料企劃，匯報總裁， | |
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| | | 2015年8月-2017年2月： | 北京市亞星圣信經貿有限這人公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市亞星圣信經貿有限這人公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 根據公司發展規劃進行市場調研及策劃，完善品牌發展方向，根據品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播需求。主導完成面輔料的選擇，確定工作。根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認。
為品牌營銷推廣部門提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。 | |
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| | | 2009年6月-2010年9月： | 深圳市贏家服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 珂萊蒂爾設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 進行產品設計的企劃方案于研發，完成所負責系列產品的研發，設計圖稿，工藝制作，面輔料選取。
根據公司發展規劃進行市場調研及策劃，完善品牌發展方向，根據品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播需求。主導完成面輔料的選擇，確定工作。根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認。
為品牌營銷推廣部門提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料 | |
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| | | 2007年5月-2010年5月： | 深圳市冠雅達服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計 | | 工作描述： | 獨立負責系列產品的企劃，研發，工藝制作，面輔料的選取。有多款暢銷款式，受到客戶的好評。對服裝流程有成熟的運作方案。監督服裝搭配手冊的全過程，參與面料，輔料的確定和設計。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 遼寧省沈陽市魯迅美術學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 責任心強，溝通能力好，刻苦耐勞，良好的團隊協作精神，能夠獨立開發系列產品，熟知面輔料知識。
有良好的時尚敏感度，熱愛服裝事業。
了解香港，廣州服裝市場。
精通掌握Photoshop、CoralDraw等繪圖軟件 |
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| 【聯系方式】 |
